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국가경찰의 맞춤형복지제도 실태 및 개선방안 - 2016년 국가경찰 복지제도를 중심으로-
The customized welfare system of the state police and the improvement plan

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  • 발행기관
    한국경찰복지연구학회 바로가기
  • 간행물
    경찰복지연구 바로가기
  • 통권
    제4권 제2호 (2016.12)바로가기
  • 페이지
    pp.3-31
  • 저자
    신현기, 양재열
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A301126

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원문정보

초록

영어
The customized welfare system that the public officials‘ organization is adopting, reproduced the corporate's social welfare system which is a cafeteria plan that started in US in the year 1974. It is also adopted as a social welfare system for German and Japan companies. The customized welfare system was adopted in national police, ministry of planning and budget, and the central personnel committee in the year 2003. This welfare system was planned to increase the welfare of the public officials by giving the freedom of choice on the welfare criteria. The limit of the government budget lead to the reduction of the support of living given to the public and dispensation of the welfare benefit. Based on the law of the social welfare system for public officials that was enacted in 2005. 5.26 , it was applied to all public officials. The purpose of the law is to maintain the public order of the citizen and the citizen's life and wealth as a basic duty of the police officials. In order to maintain their identity, the police officials should be healthy, peaceful, domestic and emotionally stable. Only when this problem is fixed, will the citizen be stabilized.
한국어
공무원 조직에서 시행하고 있는 맞춤형 복지제도는 일반기업체의 후생복지제도 인 카페테리아 플랜(Cafeteria Plan)을 복제한 프로그램으로 1974년 미국에서 시 작되어 독일, 일본 등에서 일반기업체의 근로자들의 후생복지 제도로 도입ㆍ시행되 고 있다. 카페테리아식 복리후생제도를 2003년부터 경찰청, 기획예산처, 중앙인사위원회등이 시범실시 되면서 접목되었다. 이 제도는 과거 국가재정의 한계로 생계 지원 형과 시혜성 후생복지를 벗어나 복지항목에 대한 선택권을 공무원에게 주어 복지 를 증진시키기 위한 제도로 설계되어 2005.5.26. 제정된「공무원 후생복지에 관 한 규정」을 근거로 전공무원을 대상으로 하여 시행하게 되었다. 시행목적은 경찰 공무원이 국민의 생명과 재산을 지키고 공공질서를 유지함을 기본 임무로 하고 있 음에 따라 그들의 임무가 잘 유지되어 본래의 정체성을 유지해 나가기 위해서는 경찰공무원들이 항상 건강하고 평안하며 가정적·정서적으로 안정되어야만 한다. 이러한 문제가 해결되어야만 국민들이 평안해 질 수 있다는 것은 재언을 요하지 않는다.

목차

<국문초록>
 I. 서론
 II. 복지제도의 종류 및 의의
 III. 국가경찰의 맞춤형복지제도 세부 시행 계획
 IV. 맞춤형복지제도의 기본항목 보험
 V. 맞춤형복지제도의 자율항목
 VI. 맞춤형복지제도 시행의 향후 일정
 VII. 결론
 <참고문헌>
 

키워드

복지 보편적복지 선택적복지 사회보장 후생복지 welfare universal welfare flexible benefit plan social welfare public welfare

저자

  • 신현기 [ Shin, Hyun Ki | 한세대학교 경찰행정학과 교수 ]
  • 양재열 [ Yang, Jae yeol | 한세대학교 경찰법무대학원 겸임교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국경찰복지연구학회 [Korean Association For Police Welfare Studies]
  • 설립연도
    2013
  • 분야
    사회과학>사회복지학
  • 소개
    우리나라에는 전국 대학에 경찰행정학과가 130여개나 된다. 전국 경찰관의 숫자도 10만 3000여명이 넘어서고 있으나 아직까지 경찰관들의 순직과 공상문제를 심층연구하는 학회가 존재하지 않고 있다. 매년 경찰공상자의 수사 1500여명을 넘어서고 있으나 이에 대한 제도적 논의조차도 나오지 못하고 있는 실정이라 이에 대한 본격적인 학문 연구가 시급한 실정이므로 이에 관련 분야들을 집중적으로 연구하여 경찰행정 분야의 학문발전에 더 한층 기여하는데 본 학회의 설립목적을 두고 있다.

간행물

  • 간행물명
    경찰복지연구
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2288-7857
  • 수록기간
    2013~2021
  • 십진분류
    KDC 350 DDC 351

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