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조직구성원의 정치지작이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
The Impacts of the Perception of Organizatioanl Politics on the Job Satisfaction & Organanizational Commitment
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- 발행기관
- 한국기업경영학회 바로가기
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- 간행물
- 기업경영연구 바로가기
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- 통권
- 제13권 제1호 (2006.06)바로가기
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- 페이지
- pp.97-110
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A295729
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원문정보
목차
국문 요약
I. 서론
II. 이론적 배경 및 가설설정
2.1 조직정치의 개념
2.2 조직정치지각과 직무태도
2.3 연령의 조절효과
III. 연구방법
3.1 자료수집 및 표본특성
3.2 변수의 조작적 정의
IV. 실증분석
4.1 측정도구의 신뢰성 및 타당성
4.2 변수들간의 상관관계 분석
4.3 가설의 검증
V. 토의 및 결론
참고문헌
Abstract
키워드
조직정치지각 직무만족 조직몰입 Perception of Organizational Politics Organizational Commitment Job Satisfaction.저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국기업경영학회 [Korean Corporation Management Association]
- 설립연도
- 1994
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 한국기업경영학회는 전국 각 대학(교)의 경영학 관련 분야의 학자와 기업의 경영자 및 관리자들을 중심으로 설립된 전국적인 학술단체로서, 경영학의 연구와 산학협동을 바탕으로 한국기업경영의 발전에 기여하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목도모를 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 기업경영연구 [Korean Corporation Management Review]
- 간기
- 격월간
- pISSN
- 1229-957X
- 수록기간
- 1994~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 325 DDC 658
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