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영국의 노사관계와 ＂제3의 길＂
British Industrial Relations and the Third Way

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  • 발행기관
    한국기업경영학회 바로가기
  • 간행물
    기업경영연구 바로가기
  • 통권
    제12권 제1호 (2005.06)바로가기
  • 페이지
    pp.75-91
  • 저자
    허찬영
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A295698

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원문정보

목차

국문 요약
 I. 서론
 II. ‘제 3의 길’의 개요
 III. 신노동당(New LabourParty)의 노사관계 정책
  3.1 임금정책
  3.2 유럽연합에 대한 정책
  3.3 고용관계법(The EmploymentRelations Act)
  3.4 고용법(The Employment Act)
  3.5 노사파트너십 구축 정책
 IV. 신노동당의 노사관계 정책에 대한평가
 V. 결론
 참고문헌

키워드

제3의 길 노사관계 영국 신노동당 Third Way Industrial Relations Britain New Labour Government. 攀*Assistant Professor Department of Business Administration Hannam University.攀攀

저자

  • 허찬영 [ Chanyoug Hur | 한남대학교 경상대학 경영학부 조교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국기업경영학회 [Korean Corporation Management Association]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    한국기업경영학회는 전국 각 대학(교)의 경영학 관련 분야의 학자와 기업의 경영자 및 관리자들을 중심으로 설립된 전국적인 학술단체로서, 경영학의 연구와 산학협동을 바탕으로 한국기업경영의 발전에 기여하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목도모를 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    기업경영연구 [Korean Corporation Management Review]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1229-957X
  • 수록기간
    1994~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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