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지방공기업의 조직환경이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 충청남북도 4개 시설관리공단을 중심으로 -
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- 발행기관
- 충북대학교 사회과학연구소 바로가기
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- 간행물
- 사회과학연구 바로가기
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- 통권
- 제33권 1호 (2016.06)바로가기
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- 페이지
- pp.155-206
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A285499
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10,300원
원문정보
초록
- 한국어
- 경영성과에 대한 선행연구는 많은 학자들을 통해 연구되어 왔다. 이 러한 연구는 경영성과에 대한 중요성에 대해 공감 하였으나, 주로 기업 조직을 연구의 대상으로 설정 하였으며 공공조직에 대한 연구는 미흡 하였다. 이러한 의미에서 본 연구는 지방공기업의 조직환경을 내부환경 과 외부환경으로 설정하고 경영성과에 어떠한 영향을 미치는지 분석을 실시하였다. 본고의 연구주제와 관련한 선행연구를 기반으로 문헌고찰을 실시하였 으며, 가설 검증을 위해 설문조사를 실시·분석하였다. 분석결과에 의하면 지방공기업의 조직환경은 경영성과에 영향을 미치 는 것으로 나타났다. 내부환경의 최고관리자의 리더십과 지방공기업의 전문성 그리고 외부환경의 상위기관의 통제 및 경영성과에 대한 환류 에서 지방공기업의 경영성과에 긍정적인 영향을 주는 것으로 분석되었다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구의 검토
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 실증적 분석 및 검증 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
키워드
지방공기업 조직환경 경영성과저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 충북대학교 사회과학연구소 [Chungbuk national university sosial science institute]
- 설립연도
- 1983
- 분야
- 사회과학>사회과학일반
- 소개
- 본 연구소는 첫째, 사회과학대학 내의 사회학, 심리학, 정치학, 경제학, 행정학의 5개 개별학과 및 학제 간 연구활동을 지원하고 아울러 공공정책 분야의 정책문제에 대한 현실적 대안을 제시하고자 설립되었습니다. 이를 위해서 연구소 내에는 분야별 연구센터 기하부조직으로 구성되어 있습니다. 둘째, 2009년부터 교육과학기술부(한국연구재단)의 대학중점연구소사업에 선정되어 '사회적 기업'분야를 전문적으로 연구하며 국가적 지원을 받는 대학중점연구소의 기능을 수행하고 있습니다. 이를 위해서 사회적 기업 분야의 이론적 토대와 및 실제로 사회적 기업을 창설하고 운영하며, 모니터링과 평가를 하고 이를 통해서 일자리 창출을 지속적으로 가능하게 할 수 있는 모델구축에 박차를 가하고 있습니다. 본 연구소에 도움이 될 수 있는 건설적인 아이디어를 많이 제공해 주시기를 바라며 아룰러 학제 간 연구를 위한 담론의 장이 될 수 있기를 기대합니다.
간행물
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- 간행물명
- 사회과학연구 [Journal of Social Science]
- 간기
- 반년간
- pISSN
- 1226-5799
- 수록기간
- 1983~2025
- 십진분류
- KDC 324 DDC 330
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