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국가기술자격 유형별 임금보상의 변화
Changes in Wage Premiums for Workers with Different Types of National Technical Qualifications

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  • 발행기관
    한국지역고용학회 바로가기
  • 간행물
    지역고용노동연구 바로가기
  • 통권
    제2권 제2호 (2010.09)바로가기
  • 페이지
    pp.47-72
  • 저자
    권혜자
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A280788

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원문정보

초록

영어
This article examines the changes in the kinds of national technical qualifications people tend to obtain, and also analyzes the changes in wage premiums for the workers with those qualifications. For this research, I looked into the data on the qualifications obtained, using the Annual Statistics Reports on National Technical Qualifications by the Human Resources Development Service of Korea, and analyzed the changes in wage premiums for each type of qualifications, using the Wage Structure Survey by Ministry of Labour. The major result is that, while the number of national technical qualifications holders has increased, the wage premiums for them have been decreased. As for the types of qualifications, the decrease of wage premiums for craftsmanship and other state-authorized qualifications, the number of whose holders is bigger than that of others, has been much more drastic than those for professional engineers and master craftsmen. This shows that the obtaining of national technical qualifications does not play an effective role as a signal function in the labor market. I argue that it is because there are quite a few national technical qualifications that do not have a signal function, but still have a lot of their holders, which, as a result, offsets the wage effect.
한국어
이 글은 국가기술자격 취득자의 유형별로 자격취득의 추세적 변화를 살펴보고, 자격취득자에 대한 임금 프리미엄의 변화 추세를 분석하였다. 이를 위하여 먼저 한국산업인력공단의 국가기술자격검정 통계연보 를 활용하여 자격취득 실태를 살펴보는 한편, 노동부의 임금구조기본통계조사 자료를 이용하여 자격유형 별 임금프리미엄의 변화 추세를 분석하였다. 주된 결론은 시간이 갈수록 국가기술자격증의 취득자 수는 증가하는데, 자격취득의 임금프리미엄이 감소하고 있다는 것이다. 자격유형별로는 기술사․기능장 보다 는 특히 기능사 자격과 기타 국가자격과 같이 자격취득자가 많은 자격의 임금프리미엄이 급격하게 감소하 였다. 이는 국가자격 취득이 노동시장에서 신호 기능을 발휘하지 못하고 있음을 보여주는 것이다. 국가기 술자격에 자격으로서 신호 기능을 갖지 못하는 자격들이 적지 않게 포함되어 있고, 이러한 자격의 취득비 율이 높기 때문에 그 임금효과가 상쇄된 결과로 해석된다.

목차

논문초록
 Ⅰ. 머리말
 Ⅱ. 우리나라의 자격제도와 국가기술자격 취득현황
 Ⅲ. 국가자격 유형별 자격증 취득자와 임금보상의 변화
 Ⅳ. 국가자격 유형별 임금프리미엄의 변화
 Ⅴ. 요약 및 결론
 참고문헌
 Abstract

저자

  • 권혜자 [ Hye-ja Kwon | 한국고용정보원 연구위원 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국지역고용학회 [The Korean Regional Employment Association (KREA)]
  • 설립연도
    2008
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    이 법인은 지역고용에 관한 학제적 연구를 통하여 학문과 지역 경제·사회 발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    지역고용노동연구
  • 간기
    반년간
  • pISSN
    2005-8381
  • 수록기간
    2009~2018
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 360

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