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<연구논문>

헤어샵 종사자의 직업몰입과 이직의도에 관한 연구
A Study on the Degree of Commitment and Job Turnover in the Hair Salon Workers

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  • 발행기관
    한국미용예술경영학회 바로가기
  • 간행물
    미용예술경영연구 바로가기
  • 통권
    Vol. 9 No.4 통권 27호 (2015.12)바로가기
  • 페이지
    pp.109-118
  • 저자
    여이주, 어수연, 박은준
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A269432

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
Members of personality, assertive personality distinct generations and today has a choice job is very important and growing importance of occupational commitment with the continuous efforts and interest in my career. These social changes with the cosmetic industry is growing rapidly while the increases jyeoteuna interest in the profession of hair salon professionals, the situation does not reduce the high turnover so far. Thus, the importance of corporate involvement of employees increased hair salon emerged as an important topic that has become necessary to reduce turnover and a systematic strategy to organize employees. The purpose of this study was to present a variety of ways, depending on the approach of the general characteristics of our employees to study for a degree of professional commitment and turnover of hair salon professionals. Surveyed in this study was set up to target a hair salon workers working in Seoul and Gyeonggi Province, in June 2014 16 since July 15, 2014 until the investigation has been carried out by deploying a total of 750 questionnaires 736 add-final. It was used to analyze data. Implication in accordance with the present findings. First, employee recruitment and training, selection, reduction in turnover through institutional arrangements such as placement, Second, performance levels to increase the occupational commitment of the employees in the lowest position and compensation measures take third, It can present such clear provisions promotion and advancement failure retraining system.

목차

Abstract
 Ⅰ. 서론
  1. 연구 목적 및 의의
 Ⅱ. 이론적 배경
  1. 헤어샵 종사자
  2. 직업몰입
  3. 이직의도
 Ⅲ. 연구방법
  2. 연구대상 및 자료수집
  3. 측정도구
  4. 분석방법
 Ⅳ. 연구결과
  1. 조사대상자의 일반적 특성
  2. 직업몰입과 이직의도의 각 차원
  3. 일반적 특성에 따른 직업몰입과 이직의도
 Ⅴ. 결론
 참고문헌

키워드

Beauty Salon(헤어샵) Practician(종사자) Occupational Commitment(직업몰입) Turnover intentions(이직의도)

저자

  • 여이주 [ Yi-Ju Yeo | 신안산대학교 뷰티디자인과 ]
  • 어수연 [ Su-Yeon Eo | 오산대학교 뷰티디자인계열 ]
  • 박은준 [ Eun-Jun Park | 서경대학교 미용예술학과 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국미용예술경영학회 [THE KOREA BEAUTY ART MANAGEMENT ASSOCIATION]
  • 설립연도
    2006
  • 분야
    예술체육>미용
  • 소개
    본 학회는 미용과 예술의 공동발전을 도모하고 학계 상호간의 정보 교환을 바탕으로 미용과 예술 관련인들의 권인 향상과 학문의 발전을 목적으로 한다. 1. 미용과 예술의 공동발전을 도모 2. 학계 상호간의 정보 교환 3. 미용과 예술 관련인들의 권익 향상 4. 미용의 학문적 발전 의 도모를 목적으로 창립된 학회로서 주요사업으로는 매년 2회의 정기총회 및 세미나 개최, 매년 3회의 학술지를 발간하고 학술연구 발표회, 학술토론의 개최, 교육자료, 기술 정보지 등을 발간하며, 국제적인 연구, 협조 및 교류, 기타 본 학회의 목적에 부합하는 다양한 사업들을 진행하고 있습니다.

간행물

  • 간행물명
    미용예술경영연구 [Journal of Beauty Art Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2508-2191
  • eISSN
    2508-2205
  • 수록기간
    2007~2019
  • 십진분류
    KDC 593 DDC 646

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