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일 지역 대학병원 간호사의 소명의식과 직업가치, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
Influences of Calling, Work Value, and Organizational Commitment on Turnover Intention in Nurses Employed at University Hospitals in a Region

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  • 발행기관
    보건의료산업학회 바로가기
  • 간행물
    보건의료산업학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제10권 제1호 (2016.03)바로가기
  • 페이지
    pp.67-77
  • 저자
    김문정, 김소희
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A267139

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원문정보

초록

영어
Objectives : This study was to test the influencing effects of calling, work value, and organizational commitment on turnover intention in hospital nurses. Methods : Two-hundred sixty hospital nurses were recruited in B city, South Korea. They were asked to complete a questionnaire, and 251 data sets were included in the multiple regression analysis. Results : Subjects had more extrinsic work value rather than intrinsic and a low calling level. There were significant correlations among transcendent summons, purpose/meaningfulness, pro-social intentions, intrinsic work value, and organizational commitment. Influencing factors of turnover intention were purpose/meaningfulness (t=-2.170, p=.031) and organizational commitment (t=-7.824, p<.001). The model was statistically significant explaining 27.8% of the variance (F=47.550, p<.001). Conclusions : Nurses showed a weak sense of calling and their work value leaned towards the extrinsic domain. Therefore, nurse managers should support a plan that enhances the calling and intrinsic work value of nurses to get them to commit to their organization and subsequently, reduce the turnover rate.

목차


 Ⅰ. 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구목적
 Ⅱ. 연구방법
  1. 연구 설계
  2. 연구 대상
  3. 연구 도구
  4. 자료수집
  5. 자료분석
 Ⅲ. 연구결과
  1. 일반적․직무관련 특성에 따른 연구변수의 차이
  2. 소명의식과 직업가치, 조직몰입, 이직 의도의 수준
  3. 소명의식과 직업가치, 조직몰입, 이직 의도간의 상관관계
  4. 이직 의도의 영향요인
 Ⅳ. 고찰
 Ⅴ. 결론
 REFERENCES

키워드

소명의식 직업가치 조직몰입 이직의도 간호사 Calling Work Value Organizational Commitment Turnover Intention Nurse

저자

  • 김문정 [ Moon-Jeong Kim | 부경대학교 간호학과 ]
  • 김소희 [ So-Hee Kim | 영산대학교 간호학과 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    보건의료산업학회 [The Korean Society of Health Service Management]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    의약학>기타의약학
  • 소개
    본 학회의 설립목적은 보건의료산업에서의 産·學·官의 유기적 협력체계를 구축함으로써 보건의료산업분야에서의 다학제간 연구의 활성화를 유도하여 實事求是의 학문으로 국민건강증진에 기여함을 물론 보건의료의 발전에 이바지 하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    보건의료산업학회지 [The Korean Journal of Health Service Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2093-5986
  • 수록기간
    2007~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 517 DDC 613

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