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교원 역량 강화에 대한 교원의 인식 분석 : 세종특별자치시교육청을 중심으로
The Analysis on Recognition of Strengthening Teacher’s Competency in Teachers on Sejong Special Self-Governing City Office of Education

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  • 발행기관
    한국교원교육학회 바로가기
  • 간행물
    한국교원교육연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제32권 제3호 (2015.09)바로가기
  • 페이지
    pp.163-186
  • 저자
    박수정, 김미정
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A264567

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원문정보

초록

영어
This study aims to analyze teachers‘ demands to strengthen their competency in various ways. To achieve the goal, the current methods and ways to strengthening teacher’s competencies were classified. Also we analyzed the differences in questionnaires and backgrounds of teachers (kindergarten, elementary, middle and high school) using survey in Sejong Special Self-Governing City Office of Education. Results showed that teachers recognized that their efforts and level of teacher's competency were high. Individual research and in-service teacher's training programs were favorable in the methods in strengthening teacher’s competency. For ways in strengthening teacher’s competency, customized training in life-cycle and comprehensive supports to teachers showed great effects on increasing competency. In terms of differences in background of teachers, kindergarten, elementary school teachers, teachers with less experience, senior teachers group were affirmative on methods and ways to strengthening teacher’s competency. Based on the results from this study, more effective methods and ways of strengthening teacher’s competency were suggested and accounted for future studies.
한국어
이 연구는 학교 역량 구축에 있어서 교원 역량 강화가 핵심이라는 인식에서 출발하여, 교 원의 역량 강화 요구에 대한 인식을 체계적으로 분석하는 데 목적이 있다. 연구 목적을 달성 하기 위해 교원 역량 강화 유형 및 방안에 대한 요구 인식을 분류하고, 세종특별시교육청의 유·초·중·고등학교 교원 전체를 대상으로 설문조사를 실시하여 문항별 상대적 비교 및 교사의 배경변인(학교급, 교직경력, 직위)에 따라 차이가 있는지를 분석하였다. 연구 결과, 교원의 역 량 수준과 역량 계발 노력은 전반적으로 높은 수준으로 나타났다. 교원 역량 강화 유형에서 는 개인적인 연구 활동과 직무연수가, 교원 역량 강화 방안에 대해서는 교사의 생애주기별 맞춤 연수 제공과 연수·연구·장학 등 교사에 대한 종합적인 역량 계발 지원이 가장 도움이 큰 것으로 나타났다. 한편 교사의 배경변인에 따른 분석에서는 유치원과 초등학교 교사, 저경 력 교사와 부장교사가 교원 역량 강화 유형 및 방안에 대하여 대체로 긍정적으로 인식하는 것으로 밝혀졌다. 이상의 연구결과를 바탕으로, 교원 역량 강화를 위한 효과적인 방법과 방안 에 대한 후속연구와 몇 가지 제안을 하였다.

목차

요약
 Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적
 Ⅱ. 선행연구 검토
  1. 교원의 역량
  2. 교원 역량 강화를 위한 방법
 Ⅲ. 연구 방법
  1. 연구 대상
  2. 조사 도구 및 분석 방법
 Ⅳ. 연구 결과
  1. 교원의 역량과 역량 계발에 대한 인식
  2. 교원의 역량 강화 유형에 대한 인식
  3. 교원 역량 강화 방안에 대한 인식
 Ⅴ. 결론
  1. 요약 및 논의
  2. 시사점 및 제언
 참고문헌
 ABSTRACT

키워드

교원 역량 교원 역량 강화 연수 장학 연구 Teacher's Competency Strengthening Teacher’s Competency Teacher's Training Supervision Research

저자

  • 박수정 [ Park, Soo-Jung | 충남대학교 ] 제1저자
  • 김미정 [ Kim, Mi-Jung | 대전현암초등학교 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국교원교육학회 [The Korean Society for The Study of Teacher Education]
  • 설립연도
    1968
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    본 회는 한국의 교원교육에 대한 연구 및 학술활동과 협의를 통하여 그 개선 및 발전을 도모함을 목적으로 한다

간행물

  • 간행물명
    한국교원교육연구 [The Journal of Korean Teacher Education]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-7256
  • 수록기간
    1985~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 370 DDC 370

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