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<연구논문>

Les carrières «motiles» en univers bureaucratique : le cas des administrateurs territoriaux
관료조직에서의 유동적인 경력

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  • 발행기관
    한국정부회계학회 바로가기
  • 간행물
    정부회계연구 바로가기
  • 통권
    제13권 2호 (2015.12)바로가기
  • 페이지
    pp.115-137
  • 저자
    Hae-Ok Pyun, Frank Bournois, Véronique Chanut
  • 언어
    프랑스어(FRE)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A259914

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원문정보

초록

영어
Depuis les années 1970 et surtout les crises 2008 et 2011, l’environnement socio-économique transforme les formes organisationnelles et tout particulièrement, les relations entre salariés et employeurs. Il en résulte, entre autres, la mise en cause des carrières traditionnelles au profit de différentes formes de carrières, notamment des carrières motiles. Pour Arthur, Rousseau et al. (The boundaryless career, 1996), la diversification des formes de carrières est liée à celle des formes organisationnelles et les carrières motiles concernent le plus souvent l’organisation organique. Grâce au soutien de l’Association des Administrateurs Territoriaux de France, notre étude sur 1 125 parcours professionnels d’administrateurs territoriaux démontre que ce phénomène touche également l’organisation bureaucratique.
한국어
2008년과 2011년 글로벌 금융위기 이후 조직 형태 및 고용관계가 많은 변화를 겪고 있 다. 이로 인해 기존의 경력보다는 유동적인 경력 (motile carear)현상이 두드러진다. Arthur와 Rousseau (The boundaryless career, 1996)가 주장한 조직 형태가 사회 환경 의 영향을 받는 것과 같이 경력 형태도 조직 형태의 영향을 받는다고 주장하고 있다. 다시 말해 사회 환경이 불안정하면 할수록, 조직 형태가 관료형태보다는 좀더 유동적인 형태를 취하게 되고, 조직 형태가 유동적이면 유동적일 수로, 구성원의 경력 형태도 더욱 더 유동 적이 된다. 그러나, 본 연구에서는 Arthur와 Rousseau의 기존 연구와 달리 조직 형태가 관 료적임에도 불구하고 구성원들의 경력이 유동적이라는 점을 제시하고 있다. 함축하면 관료 조직에서도 유동적 경력이 있을 수 있다는 것이다.

목차

Abstract
 Ⅰ. Introduction
 Ⅱ. Les carrières motiles : formes de carrière adaptées à l’organisation organique dans un environnement socio-èconomique en mut
 Ⅲ. Choix du terrain: les carrières des Administrateurs Territoriaux
 Ⅳ. Méthodologie: recherche quantitative à caractére transversal et exploratoire
 Ⅴ. Résultats
 Ⅵ. Discussion
 Ⅶ. Conclusion
 Reference
 국문요약

키워드

관료조직 유동적 경력 지방자치단체 지방 고위 공무원 Carrières motiles administrateur territorial fonction publique territoriale organisation bureaucratique

저자

  • Hae-Ok Pyun [ Maître de conférences, CRJ Pothier, Université d’Orléans ]
  • Frank Bournois [ Professeur des universités, LARGEPA, Université Panthéon-Assas ]
  • Véronique Chanut [ Professeur des universités, LARGEPA, Université Panthéon-Assas ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국정부회계학회 [The Korean Association for Governmental Accounting]
  • 설립연도
    2002
  • 분야
    사회과학>행정학
  • 소개
    + 목적 본 학회는 정부의 예산과 회계에 관한 학문적·실천적 연구활동을 통하여 한국 공공분야 예산 및 회계의 발전에 기여함을 목적으로 한다. (정관 제1조) + 사업 본 학회는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 하며, 필요한 사업조직을 둘 수 있다. 1. 학술대회, 연구회, 강연회 등의 개최 2. 학회지 및 전문서적의 발간 3. 국제 학술교류 4. 용역의 수행 5. 가격산정을 위한 원가계산, 원가검토, 개발비용 산정과 검토 6. 가격사정인과 원가산정인 양성교육 및 인정평가 7. 비거래실례가격조사 및 자료구축 8. 정부회계분야 우수 공공단체에 대한 시상 9. 기타 본 학회의 목적에 필요한 사업

간행물

  • 간행물명
    정부회계연구 [Korean Governmental Accounting Review]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1976-2313
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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