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Les risques de déviances dans le secteur public
조직 변질

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  • 발행기관
    한국정부회계학회 바로가기
  • 간행물
    정부회계연구 바로가기
  • 통권
    제13권 2호 (2015.12)바로가기
  • 페이지
    pp.85-114
  • 저자
    Jean Lachmann
  • 언어
    프랑스어(FRE)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A259913

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원문정보

초록

영어
Les crises financières qui ont frappé le monde financier depuis les années 2008 sont un des symptômes de la déviance organisationnelle avec des effets négatifs du secteur privé. Cette déviance ne laisse pas indifférent le secteur public, car le secteur public cherche justement à importer le management privé en son sein depuis les années 1980. De ce point de vue, la déviance organisationnelle issue de l’introduction de la gestion privée dans le secteur public peut toucher les organisations publiques. Cependant, la déviance organisationnelle ne comporte pas seulement des effets négatifs, mais également des effets positifs. En effet, la nature des effets de la déviance organisationnelle dépend fortement du «management», autrement dit, comment manager les réformes, gérer les transitions de l’ancien mode vers le nouveau, assurer les agents dans ces transitions… Pour avoir des effets positifs de la déviance organisationnelle, il faut mettre en place un «management apprenant», un mode de management ouvert et fondé sur l’expérimentation qui se construit au fur et à mesure de ses propres réflexions.
한국어
2008년 글로벌 금융위기는 기업의 조직변질에 있어 부정적 결과를 초래하였다. 기업의 조직변질의 타격이 공기업에도 위험을 안겨 주고 있다. 그 이유는 1980년대부터 공기업들 이 기업의 운영방식을 다분히 수용하고 있기 때문이다. 공기업이 기업의 운영방식을 활용 한다고 해서 모두 위험한 것은 아니다. 이 방식을 잘만 쓰면 공기업 운영에 긍정적 결과를 가져올 수 있다. 따라서 그대로 수용하여 무작정 가져다 쓰는 것보다는 학습관리(Learning management)가 더 중요하다. 달리 표현하면 다양한 검증을 통해 공기업에 적합한 운영 방식을 모색하는 것이 중요하다고 할 것이다.

목차

Abstract
 Ⅰ. Introduction
 Ⅱ. L’analyse de la déviance en psychologie
  2.1. Les «petits péchés»
  2.2. La prévention du vice
  2.3. Aider la nature humaine dans la déviance organisationnelle
 Ⅲ. Les déviances, les turpitudes et autres perversions organisationnelles
 Ⅳ. Les déclinaisons des déviances dans les organisations publiques françaises
 Ⅴ. Vers une véritable culture du résultat
 Ⅵ. Conclusion
 Reference
 국문요약

키워드

공기업체 조직 변질 학습관리 déviance organisationnelle management apprenant secteur public

저자

  • Jean Lachmann [ Administrateur territorial, Premier conseiller de la Chambre Régionale de Comptes et ancien Président de l’AIRMAP ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국정부회계학회 [The Korean Association for Governmental Accounting]
  • 설립연도
    2002
  • 분야
    사회과학>행정학
  • 소개
    + 목적 본 학회는 정부의 예산과 회계에 관한 학문적·실천적 연구활동을 통하여 한국 공공분야 예산 및 회계의 발전에 기여함을 목적으로 한다. (정관 제1조) + 사업 본 학회는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 하며, 필요한 사업조직을 둘 수 있다. 1. 학술대회, 연구회, 강연회 등의 개최 2. 학회지 및 전문서적의 발간 3. 국제 학술교류 4. 용역의 수행 5. 가격산정을 위한 원가계산, 원가검토, 개발비용 산정과 검토 6. 가격사정인과 원가산정인 양성교육 및 인정평가 7. 비거래실례가격조사 및 자료구축 8. 정부회계분야 우수 공공단체에 대한 시상 9. 기타 본 학회의 목적에 필요한 사업

간행물

  • 간행물명
    정부회계연구 [Korean Governmental Accounting Review]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1976-2313
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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