Earticle

초록

영어

A steady performance academic establishment of social enterprises still has not done. The purpose of the article is to organize various concepts, meaning, define and types of social enterprise. The support policy for social enterprise in Korea has focused on job creation measures. The problems of social enterprise support policy are as blow. The share of direct subsidy for job creation is too big and pressure of over-employment is high and during the temporary support of some companies operating. First, a change of policy on employment is required. Second, cooperation with civil society. Third, the specialization of social enterprises operating needs. Finally, needs associated with labor market policies.

한국어

그동안 꾸준한 성과를 내오고 있는 사회적 기업에 대한 학문적 정립이 아직도 이루어지지 못 하고 있다. 본 연구의 목적은 현재 다양하게 사용되고 있는 사회적 기업의 개념, 의의, 정의, 유 형을 정리하는 것이다. 우리나라의 사회적 기업은 다른 국가들의 자연적 발생과는 다른 정부주도 형 일자리창출 중심으로 출발하여 몇 가지 문제점을 가지고 있다. 일자리중심의 정책으로 인한 문제점은 지원기간동안 과잉고용, 지원 중단시 대규모 해직과 일부 기업의 지원기간동안 한시적 운영이다. 첫째, 고용창출에 대한 정책의 변화가 필요하다. 둘째, 시민사회와의 연계․소통이 활성화가 필요하다. 셋째, 사회적 기업운영의 전문화가 필요하다. 마지막으로 사회적 기업을 활용한 고용 창출과 사회통합은 고용경험의 축적과 기술의 습득을 통한 근로의욕 고취와 고용 가능성을 증대 시키는 적극적 노동시장정책과도 연계가 필요하다.

목차

요약
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 본론
  1. 사회적 기업이란?
  2. 사회적 기업의 특성
  3. 사회적기업의 유형
  4. 사회적 기업의 기능적 유형
  5. 사회적 기업의 역할
 Ⅲ. 결론 및 정책적 시사점
 참고문헌
 Abstract

키워드

저자

• 유효선 [ Yu Ho Sun | 강원대학교 행정학과 박사수료 ] 주저자
• 김생수 [ Kim Saeng Soo | 한림성심대학교 행정학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

관심저널 등록

• 간행물명

  한국행정과 정책연구 [Korean public administration and policy review]

• 간기

  반년간

• pISSN

  1738-0944

• 수록기간

  2003~2014

• 십진분류

  KDC 350 DDC 351