The purpose of this article has been to introduce labour issues of changing mobility patterns within China's greater circle in terms of multilateral legal frameworks and bilateral concerted agreements. This process has led to diversified interventions for industrial labour distribution with internal and external human mobility for labour. The articulation of legislative steps and national labour consultations has been discussed in the paper from a regional economic integration perspective to understand the positioning of countries about structural national adjustments in the Region. The substantial picture provided from increased trade relations with migrant workforces has been closely related to the direction of cooperation and coordination steps that have evolved within the complexity of East Asian trading networks.
목차
Introduction Managing Labour for Social Change Asia’s Jobs under Uncertainty How regional economic integration coped with labour sector challenges? Migration Plans Mobilizing, Relocating, Reconstructing Conclusion References Abstract
키워드
The China's greater circleLabor mobilitymultilateral legal frameworks
저자
Silvia Amato [ National Chengchi University, Taipei, Taiwan, R.O.C. ]
부산대학교 중국전략연구소(구 부산대학교 중국연구소) [Institute of China Strategy]
설립연도
2006
분야
사회과학>사회복지학
소개
본 연구소의 설립을 통해 우선 한중 양국 국민의 상호이해와 교류증진을 위한 인문, 사회과학적인 연구는 물론이고, 이를 통해 기업(인)이 중국에 안정적인 정착과 교류를 할 수 있는 각종 환경을 조성하고자 한다.
게다가 본 연구소는 기존의 연구소의 기능과는 달리 단순한 학술 교류에 머물지 않고 인적 교류를 통해 양국관계의 이해를 증진하고 나아가 한국과 중국의 각종 프로젝트를 적극 유치, 개발함으로써 지속적으로 재원의 창출을 도모하고자 한다.