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Session Ⅲ: 직무역량 및 경력관리 강화를 통한 취업수월성 제고 방안
직무에세이 경쟁력제고를 위한 경력관리 표출화 최적화 방안
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- 발행기관
- 한국취업진로학회 바로가기
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- 간행물
- 한국취업진로학회 학술대회 바로가기
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- 통권
- 2015년도 (사)한국취업진로학회 춘계학술발표대회 (2015.05)바로가기
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- 페이지
- pp.117-127
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A258664
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4,200원
원문정보
목차
1. 직무에세이 도입 배경
2. 직무 에세이 주요 검증 내용
3. 경력관리 단계별 표출화 방안
4. 마무리
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국취업진로학회 [Korean Employment & Career Association]
- 설립연도
- 2011
- 분야
- 사회과학>사회과학일반
- 소개
- 학회는 취업ㆍ진로와 관련된 실용적인 학문연구를 통해 직업능력 개발 및 일자리 창출에 기여하는 동시에 21세기 인류사회가 요구하는 수준 높은 노동생활의 질(QWL) 향상을 위한 선진 취업ㆍ진로 및 직업문화, 고용서비스 확립과 고용문화 창달에 기여함을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 한국취업진로학회 학술대회
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2011~2019
- 십진분류
- KDC 325 DDC 658
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