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Session Ⅱ : 취업난 시대, 기업문화이해와 창업을 통한 일자리 창출 방안

미래직업세계의 변화 : 1인 창조기업과 창직

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  • 발행기관
    한국취업진로학회 바로가기
  • 간행물
    한국취업진로학회 학술대회 바로가기
  • 통권
    2015년도 (사)한국취업진로학회 춘계학술발표대회 (2015.05)바로가기
  • 페이지
    pp.77-98
  • 저자
    박광회, 강병오, 이창수, 권명철
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A258662

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원문정보

목차

Ⅰ. 오늘날의 청년 취업난의 원인
  1.1 좋은 일자리 부족과 미스매치
  1.2 평생직장에서 평생직업의 개념으로의 변화
  1.3 현장 수요를 못따라가는 이론 중심의 대학교육
  1.4 전체 청년 실업률 상승과 NEET족의 증가
 Ⅱ. 일자리 부족에 대한 다른 관점의 이해
  2.1 산업사회에서 지식사회로의 패러다임 시프트
  2.2 대기업 일변도의 취업시장에 비해 낮은 만족도–잦은 이직(높은 신입사원 퇴직율)
  2.3 디지털 경제에서 필요한 일자리 전환 지연
 Ⅲ. 새로운 일자리의 보완책으로서의 1인 창조기업과 창직
  3.1. 1인창조기업이란
  3.2 창직이란
  3.3 새로운 대안
 Ⅳ. 1인창조기업과 창직 사례
  4.1 박세상 불가능공장
  4.2 프로튜어먼트 - 송준호
  4.3 문화디렉터-중앙대학교 C앗
  4.4 르호봇 융합인재사관학교
 Ⅴ. 분야별 역할
  5.1 대학
  5.2 기업 : 인재 육성의 공동 참여
  5.3 공공 분야

저자

  • 박광회 [ <주>르호봇비즈니스인큐베이터 대표 ] 발표자
  • 강병오 [ 중앙대 교수 ] 토론자
  • 이창수 [ 삼정KPMG 부회장 ] 토론자
  • 권명철 [ 창업원우회장(중앙대 산업･창업경영대학원) ] 토론자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국취업진로학회 [Korean Employment & Career Association]
  • 설립연도
    2011
  • 분야
    사회과학>사회과학일반
  • 소개
    학회는 취업ㆍ진로와 관련된 실용적인 학문연구를 통해 직업능력 개발 및 일자리 창출에 기여하는 동시에 21세기 인류사회가 요구하는 수준 높은 노동생활의 질(QWL) 향상을 위한 선진 취업ㆍ진로 및 직업문화, 고용서비스 확립과 고용문화 창달에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국취업진로학회 학술대회
  • 간기
    부정기
  • 수록기간
    2011~2019
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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