현재 위치
Home
[사례1]
조직의 외적보상변수와 동기부여, 조직몰입 간의 관계에 관한 연구 -강남 일부지역의 국민학교, 고등학교, 회사, 도서관을 중심으로-
-
- 발행기관
- 고려대학교 대학원 통계학과 바로가기
-
- 간행물
- 통계상담 바로가기
-
- 통권
- 사례집 제7집 제1호 (1992.03)바로가기
-
- 페이지
- pp.1-10
-
- 저자
-
- 언어
- 한국어(KOR)
-
- URL
- https://www.earticle.net/Article/A25631
원문정보
초록
- 한국어
- 현대 사회의 조직생활을 하는데 있어 조직전체 혹은 개별적 종업원의 입장에서 그 조직 구성원의 의욕을 불러일으키는 것이 중요한 요인으로 등장하게 되었다. 왜냐하면 조직목표와 개인목표의 조화는 결국 종업원들에 의해 좌우되는 것이라고 볼 수 있는 바 그들이 얼마만큼 의욕을 가지고 노력하느냐 하는 것이 목표달성이나 성과의 첩경이 되기 때문이다. 이러한 배경에서 강남 일부지역의 몇 개 조직을 중심으로 조직의 외적보상변수들이 동기부여, 조직몰입과 같은 성과변수와 어떤 관계를 가지고 있는지 분석하고자 한다.
목차
요약
1. 연구목적 및 연구가설
2. 설문내용 및 자료의 소개
3. 상관분석
4. 결론
참고문헌
저자
간행물 정보
발행기관
-
- 발행기관명
- 고려대학교 대학원 통계학과 [高麗大學校 大學院 統計學科]
- 설립연도
- 1
- 분야
- 자연과학>통계학
간행물
-
- 간행물명
- 통계상담 [統計相談]
- 간기
- 미발행
- pISSN
- 2092-0180
- 수록기간
- 1986~2011
- 십진분류
- KDC 310 DDC 310
이 권호 내 다른 논문 / 통계상담 사례집 제7집 제1호
피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)
함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.
출처 : 네이버학술정보
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.