Earticle

현재 위치 Home

기업 비즈니스 코치들이 인식하는 영성에 관한 탐색연구
A Study on Coaching Experts’ Spirituality at Work

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국홀리스틱융합교육학회 바로가기
  • 간행물
    홀리스틱융합교육연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제19권 제3호 (2015.09)바로가기
  • 페이지
    pp.241-265
  • 저자
    류호택, 전기석
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A255320

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

6,300원

원문정보

초록

영어
This study aims at exploring the understanding for the meaning of spirituality and the nature of spiritual experience that the coaching experts meet in the field or everyday life as well as the unique experience and value of spirituality due to the use of spirituality in coaching. Using a snowball sampling colleague nomination method, we selected the participants as the subject of this research by asking national coaching experts to recommend the best coaches they have thought. After the top eight people holding the possibility for interview among 57 coaches nominated once at least were selected as the research participants. This is the first research about the spirituality of the coaches in the situation that there has nearly been no research about the spirituality of the coaches in domestic as well as overseas. The coaches who are coaching the CEO, corporate executives and managers also need spirituality. Therefore, this study strongly concentrates the psychological and internal spirituality of the coaching experts in keeping pace with this demand of the time. According to the result of this study, coaches regarded spirituality as three dimensions such as inner life, calling and connectedness which was suggested at the previous research. Those perspectives was applied to coaching practices through questions by coaches
한국어
이 연구의 목적은 코칭전문가들이 코칭 현장 또는 일상의 삶 속에서 겪는 영성의 의미 및 영적 경험의 본질을 이해함과 동시에, 코칭에서 영성의 활용으로 인한 고유한 경험과 가치를 탐색하려는 것이다. 연구대상 참여자 선정은 눈덩이표집-동료지명 방법을 사용하여 국내 코치 전문가들에게 그들이 생각하는 최고의 코치를 추천하게 하였다. 한 번이라도 거명된 57명의 코치들 가운데 인터뷰가 가능한 최상위 8명을 연구 참여자로 선정하여 실시하였다. 이 연구에서는 코칭전문가들이 영성을 어떻게 정의하는지, 코칭 현장에서 어떻게 활용되는지를 살펴보았다. 연구결과 내면 세계(inner life)의 중요성, 코치로서의 소명의식(calling), 다양한 존재의 상호 연결성(connectedness/membership)을 영성과 관련된 요소로 인식하였으며, 이런한 관점들은 질문을 통해 코칭에서 적용되고 있었다. 이 연구의 시사점은 국내의 탁월한 코치로 인정되는 코치들이 공통적으로 영성(spirituality at work)에 대해 자각하고 있으며, 코치로서의 정체성에 영향을 주고 있다는 것이다.

목차

요약
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 배경
  1. 일에서의 영성(Spirituality at work)에 대한 개념
  2. 코칭에 대한 이해
 Ⅲ. 연구방법
  1. 자료수집 및 분석
  2. 인터뷰 질문
 Ⅳ. 연구결과
  1. 내면적 세계의 중요성 인식
  2. 코치로서의 소명의식 인식
  3. 다양한 존재의 상호 연결성
 V. 결론 및 제언
 참고문헌
 ABSTRACT

키워드

코칭 코치 영성 일터 내 영성 일에서의 영성 coaching coach spirituality workplace spirituality spirituality at work

저자

  • 류호택 [ Ho-Taek Ryu | ㈜CMOE 수석코치/부사장 ] 제1저자
  • 전기석 [ Ki Seok Jeon | 현대엔지니어링 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국홀리스틱융합교육학회 [The Korean Society for Holistic Convergence Education]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    이 학회는 홀리스틱 교육에 관한 연구를 촉진하고 회원 상호간의 학술정보를 원활하게 교환함으로써 한국 교육의 발전 지향적인 변화에 기여하는 것을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    홀리스틱융합교육연구 [Journal of Holistic Education]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1229-9294
  • 수록기간
    1997~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 370 DDC 370

이 권호 내 다른 논문 / 홀리스틱융합교육연구 제19권 제3호

    피인용수 : 0(자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      페이지 저장