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중국 외국인투자기업 노동환경의 최신 변화 및 우리에게 주는 시사점
中国外资企业劳动环境的最新变化及给我们的启示
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- 발행기관
- 원광대학교 한중관계연구원 바로가기
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- 간행물
- 한중관계연구 바로가기
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- 통권
- 제1권 (2015.03)바로가기
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- 페이지
- pp.83-106
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A250567
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원문정보
초록
- 중국어
- 改革开放30年中国经济得到了举世瞩目的飞速发展，这离不开中国的劳动环 境。长期以来，丰富的劳动力、廉价的工资、稳定的劳资关系是中国实施对外开放 政策他国无法比拟的绝对优势。不过，中国的劳动环境自进入21世纪特别是最近几 年有了根本性的变化，劳动力开始短缺、工资不断攀升、劳资关系日趋紧张以至 2010年起不断发生罢工现象。在这种情况下，中国政府在各个方面实施对劳动者有 利的政策及措施并强化劳动法制的建设。中国劳动环境的变化有它自己的客观原 因，是我们不能逆转的。我们要顺应环境的变化，在充分了解中国人及中国社会的 前提下，力求采取适合中国的劳务管理策略。
목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 신세대 농민공 등장
Ⅲ. 인력난 발생
Ⅳ. 노사갈등 격화
Ⅴ. 노동정책 친근로자화
Ⅵ. 노조 역할 강화
Ⅶ. 노동법제 강화
Ⅷ. 우리에게 주는 시사점
Ⅸ. 나오며
참고문헌
중문요약
키워드
중국노동법 외국인투자기업 노동환경 노동법제 농민공 Chinese Labor Law Foreign investment company Labor environment Legal system of labor Nongminggong 中国劳动法 外资企业 劳动环境 劳动法制 农民工저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 원광대학교 한중관계연구원
- 설립연도
- 2013
- 분야
- 사회과학>정치외교학
- 소개
- 원광대학교는 ‘중국문제특성화’ 대학을 지향하면서 2013년 3월 한중관계연구원(원장 정세현)을 설립하였다. 한중관계연구원은 중국의 부상에 따른 국내외 정세 변화에 대처하고, 바람직한 한중관계와 양국의 공동발전을 위한 실질적 방안의 연구를 목적으로 하고 있다. 이를 위해 한중관계연구원 산하에 한중법률, 한중역사문화, 한중정치외교, 한중통상산업 분야의 전문연구소를 두고 있다. 이로써 한중관계연구원은 각 분야의 전문 연구소를 통해 한중간 현안들에 대응할 수 있는 방안을 제시하며 중국과의 교류를 선도하며 중국 지역전문가를 양성하는 명실상부한 중국문제 특성화 전문 연구기관이다.
간행물
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- 간행물명
- 한중관계연구 [Korean Chinese Relations Review]
- 간기
- 연3회
- pISSN
- 2384-1214
- eISSN
- 2671-8928
- 수록기간
- 2015~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 349 DDC 327
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