This study has the purpose of analyzing the effects of the occupation satisfaction and job satisfaction on job insecurity of paragliding instructors. For this purpose, 328 instructor were selected as subjects of the study by convenience sampling from the paragliding clubs and schools in korea council of sports for all during July through August in 2014. Collected data were put to multiple regression analysis which in turn led to the following conclusion: First, concerning the effects of occupation satisfaction upon job insecurity; the payment had a significant positive influence on job instability. and the aptitude had a significant negative influence on job instability and personal uncertainty. Second, concerning the effects of job satisfaction upon job insecurity; the co-worker relationship had a significant negative influence on occupational insecurity. and the working conditions and job performance had a significant positive influence on job instability.
목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구방법 1. 연구대상 2. 조사도구 3. 연구절차 4. 자료처리 Ⅲ. 결과 1. 변인간의 상관관계 2. 직업만족이 불안정성에 미치는 영향 3. 직무만족이 불안정성에 미치는 영향 Ⅳ. 논의 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌 ABSTRACT
현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.