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Rethinking Career Starters’ Entrepreneurship in a Digital Economy
디지털 경제와 커리어 초심자의 기업가 정신

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  • 발행기관
    대한경영정보학회 바로가기
  • 간행물
    경영과 정보연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제34권 제1호 (2015.03)바로가기
  • 페이지
    pp.21-34
  • 저자
    Heo, Se Jin
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A247052

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원문정보

초록

영어
In the digital economy praising innovation, entrepreneurship has been strongly admired because it works as a foundation for successful innovation. In this paper, I will focus on the entrepreneurial attitude within an organization because the purpose of this paper is to clarify the organizational mechanism to facilitate the career starters’ entrepreneurship in the digital age. From a psychosocial perspective, career starters seem to be so vulnerable and unstable because they are in their 20s as the most turbulent period during lifetime. For this reason, entrepreneurship for career starters needs to be reconsidered in terms of the uniqueness of young novice workers. While hierarchical organizational structure such as “atelier” is suggested in this paper, trustworthy leadership should be a basis of teamwork between veterans and novices.
한국어
혁신을 장려하는 디지털 경제에서 기업가 정신은 성공적인 혁신의 기초로서 강조되어왔다. 본 연구의 목적은 커리어 초심자들의 기업가 정신을 촉진시키는 조직 내 메커니즘을 밝히기 위해 조직 안에서의 기업가 정신적 태도가 무엇인지에 초점을 맞추고 있다. 심리사회적 관점에서 볼 때, 20대라는 질풍노도의 인생주기를 보내고 있는 커리어 초심자들은 매우 불안정하고 취약한 특성을 갖고 있다는 점을 고려할 필요가 있다. 이와 같은 이유로 커리어 초심자들을 위한 기업가 정신의 특성은 재해석되어야할 필요가 있다. 본 연구에서는 “아틀리에”와 같은 위계적인 조직 구조가 커리어 초심자들에게 필요한 반면에 신뢰할 수 있는 리더십이 전제될 때 건강한 팀워크를 형성할 수 있다는 결론을 제시한다.

목차

<요약>
 Ⅰ. Introduction
 II. Knolwledge Nomads in a Digital Economy
  1. Knowledge in a Digital Economy
  2. Knowledge Workers in Technology Era
 III. Why Entrepreneurship in a Digital Economy?
  1. Knowledge nomads and Entrepreneurship
  2. Entrepreneurial Approach to Digital Economy
 IV. What Should Underlie Career Starters’ Entrepreneurial Spirits? : A Psychosocial Perspective on the Entrepreneurship
  1. Psychosocial Perspective for Career Starters
  2. Entrepreneurial Attitude for Young Career Starters
  3. Organizational Structure for Career Starters
 V. Conclusion
 References
 Abstract

키워드

기업가 정신 커리어 초심자 디지털 경제 혁신 Entrepreneurship Career starters Digital Economy Innovation

저자

  • Heo, Se Jin [ 허세진 | University of Minnesota ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한경영정보학회 [Daehan Academy of Management Information Systems]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    경영학 및 경영정보관련학을 전공한 교수 및 연구원들의 순수연구단체로서 연구를 통해 논문집 발간 및 학술대회를 개최하고, 산학관 협력을 통한 사회봉사와 연구활동을 목적으로 이루어진 학술단체입니다. 이를 위해 다음과 같은 활동을 하게 됩니다. 첫째, 경영학 및 경영정보학, 전산학의 이론과 실무에 관련된 연구, 둘째, 연구발표회, 강연회, 세미나 등의 개최, 셋째, 본 학회의 목적을 같이 하는 국내외 제 학회와의 교류, 넷째, 본 학회의 목적달성에 필요한 제반 협조 사업 등을 합니다.

간행물

  • 간행물명
    경영과 정보연구 [Management Information Systems review]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1598-2459
  • 수록기간
    1997~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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