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일반세션Ⅱ : 국제PR
조직이동 및 업무 변화 시 사내 커뮤니케이션에 대한 사내 구성원의 수용현황 및 인식에 대한 탐색적 연구 - 남녀 차이를 중심으로 -
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- 발행기관
- 한국PR학회 바로가기
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- 간행물
- 한국PR학회 학술대회 바로가기
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- 통권
- 2015년 한국PR학회 춘계 정기 학술대회 제1발제집 (2015.05)바로가기
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- 페이지
- pp.61-66
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A245865
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
원문정보
목차
1. 연구목적
2. 문헌연구
1) 사내커뮤니케이션 연구
2) 국내 기업 커뮤니케이션
3) 사내커뮤니케이션 효과 연구
4) 남녀 성별 비교 연구
3. 연구문제 및 연구방법
1) 연구문제
2) 연구방법
3) 연구절차
4. 연구결과
1) 사내커뮤니케이션의 이해
2) 조직 이동 및 업무 변경과 사내 커뮤니케이션
3) 사내 커뮤니케이션의 향후
5. 결론 및 제언
1) 결론
2) 한계점
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국PR학회 [Korean Academic Society for Public Relations]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>신문방송학
- 소개
- 본 학회는 Public Relations에 관련되는 이론과 실제의 연구와 발표 및 교육, 국내외 관련기관 및 업계와의 협력 및 교류를 통하여 우리나라의 PR 발전에 기여함과 동시에 상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 한국PR학회 학술대회
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 1999~2023
- 십진분류
- KDC 326 DDC 338
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