Earticle

초록

영어

The social needs, recently, highlight corporate social responsibility and shared value. The wealth maximization of internal stakeholder including shareholders has been considered as one of reason for corporate purpose. However, it is corresponded with corporate’s sustainability and social value in terms of macro and long term perspective to meet the corporate profit pursuit and social responsibility and duty. The concept of “Social economy or social corporate” is suggested and enlarged the areas as a creation of corporate’s social shared value. This research shows the realization possibility of win-win and ethical management through the social corporate’s real case study. This corporate, aimed for ethical fashion, has pursued the simultaneous achievement for making social values and profit seeking from the start of establishment. This paper reviews about Korean social corporate’s current state and development process, co-existence win-win management, ethical management and corporate social responsibility. The approach of start-up social corporate’s sustainability and practice of social shared values are suggested and discussed through the implementation case of the online fashion manufacturing network platform.

한국어

기업의 사회적 책임과 공유가치에 대한 사회적 요구가 강조되고 있다. 주주를 포함한 내부 이해관계자의 부의 극대화가 전통적 경영학의 관점에서 기업의 운영 목적 중 하나로 받아들여져 왔지만, 기업의 영리 추구 활동과 동시에 사회적 역할과 책임을 충족시키는 것이 거시적이고 장기적인 관점에서 기업의 지속 가능성과 사회적 가치에 부합될 수 있다. 기업의 영리 추구와 사회적 가치의 실현을 동시적으로 추구하고자 하는 기업의 사회공유가치창출로서 “사회적 경제 또는 사회적기업”의 형태가 대안으로 제시되어, 그 가능성과 영역을 확대하고 있다. 상생경영과 관련된 기존 연구에서는 대･중소기업 간의 자본의 관점에서의 수직적 상생에 대한 정책 연구와 사례 분석에 많은 관심이 집중되어 왔다. 본 연구에서는 윤리적 패션 사업을 지향하는 국내 사회적기업의 온라인 생산 네트워크 플랫폼 구축 사례를 통하여 상생 경영의 접근과 동종 업종 간 또는 가치사슬 상에서 대등한 관계의 기업 간 상생을 위한 수평적 상생에 대한 사례를 제시하였다. 사회적 책임의 관점이 아닌 사회적 가치 창출과 함께 이익 추구를 꾀하는 사회적기업의 사례에서, 경제적 및 사회적 가치 극대화의 관점이 충돌하지 않고 병립할 수 있은 경영 해법이 될 수 있음을 보였다. 상생과 공유의 동반 성장을 추구하는 기업 생태계에서의 시사점과, 직접･간접적 이해관계자들의 이익을 포함한 공유 가치적 사업모형이 기업의 지속가능한 성장의 경쟁력이 될 수 있음을 설명하였다. 또한 한국의 사회적 기업에 대한 현황과 발전과정, 상생 경영, 윤리 경영 및 기업의 사회적 책임에 대한 고찰, 그리고 본 사례 기업에서 실현하고자 하는 윤리적 패션 생산자 네트워크 플랫폼 구축 및 컨설팅 사례를 통하여 사회적기업의 지속 가능성과 공유가치의 실행에 대해 논의하였다.

목차

요약
 I. 서론
 II. 이론적 배경과 현황
  1. 사회적기업
  2. 윤리 경영과 기업의 사회적 책임
  3. 상생경영과 동반 성장
 III. 윤리적 패션 기업: (주)오르그닷
  1. 지속가능한 윤리적 패션
  2. 사회적 기업 (주)오르그닷의 시작과 성장
 IV. 사회적기업의 상생
  1. 온라인 생산자 네트워크 플랫폼의 필요성
  2. 패션 네트워크 플랫폼의 구축과 진행
  3. 성과와 미래
 V. 결론
  1. 논의
  2. 시사점과 한계
 참고문헌
 Abstract

키워드

저자

• 노태협 [ Roh, Tae-Hyup | 덕성여자대학교 경영학과 부교수 ] 제1저자, 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]

• 간기

  격월간

• pISSN

  1598-172X

• eISSN

  3059-0469

• 수록기간

  2001~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 658