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〈연구논문〉

How TMT's Human and Social Capital in Small and Medium-sized Family Business Affect IPO performance? : Exploring the Modulation Effect of the CEO Position and Equity Portion of Founder
중소가족기업에서 최고경영진의 인적 및 사회적 자본이 주식시장 상장 성과에 어떻게 영향을 미치는가? : 창업자의 대표이사 여부와 소유지분 비율의 조절효과 탐색

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  • 발행기관
    한국경영컨설팅학회 바로가기
  • 간행물
    경영컨설팅연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제15권 제1호 통권 제44호 (2015.02)바로가기
  • 페이지
    pp.135-148
  • 저자
    Choi, Young-keun, Kim, Chan-mo
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A241468

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원문정보

초록

영어
This study suggests the human and social capital of top management teams as the signal to influence the IPO performance of family SMBs and investigate the modulation effect of founders’ CEO and the equity ratio of founders on the relationship. For this, this study uses the samples of family SMBs in KOSDAQ in Korea. The results show the followings. First, the educational level in the human capital variables and school prestige and relevant work experience in the social capital variables are shown to be positively associated with IPO performance. However, functional background in the human capital variables has no significance. Second, the results show that the equity ratio of founders partially influences the relationship between the human and social capitals of top management teams and IPO performance, while founders’ CEO has no significance. Finally, we explain the academic contributions and practical implications and suggest the limitations of research and the directions of future research.
한국어
본 연구는 중소가족기업의 기업공개 성과에 영향을 미치는 신호로서 최고경영진의 인적 및 사회적 자본을 제시하고 이러한 관계에서 창업자의 대표이사 여부와 창업자의 지분율이 어떠한 영향을 미치는지를 규명하였다. 이를 위해, 본 연구는 코스닥 시장에 상장한 중소가족기업을 대상으로 분석하였다. 분석결과, 첫째, 인적 자본 변수 중에서 교육수준과 사회적 자본 변수 중에서 출신대학 명성과 관련 업체 경험은 기업공개 성과에 긍정적인 영향을 미치었다. 그러나 기능적 배경은 유의하지 않았다. 둘째, 창업자의 지분율은 최고경영진의 인적 및 사회적 자본이 기업공개 성과에 미치는 관계에 영향을 미치었다. 마지막으로, 본 연구의 학술적 기여와 실무적 시사점을 설명하고 연구의 한계와 미래 연구의 방향을 제시하였다.

목차

Abstract
 I. Introduction
 II. Theoricla Bacground and Hypothesis
  1. top management teams and IPO performance
  2. Founders and IPO performance
 III. Methods
  1. Sample
  2. Measure
 IV. Results
  1. Descriptive statistics and correlations
  2. Main analysis
 V. Discussion and Conclusion
 Reference
 요약

키워드

가족기업 최고경영진 인적 자본 사회적 자본 기업공개 성과 family business top management team human capital social capital IPO performance

저자

  • Choi, Young-keun [ 최영근 | Assistant Professor, Department of Business Administration, Sangmyung University ] First Author
  • Kim, Chan-mo [ 김찬모 | Adjunct Professor, Graduate School of Business Administration, Kwangwoon University ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국경영컨설팅학회 [The Korean Society of Management Consulting]
  • 설립연도
    2000
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    기업경영 및 경영컨설팅 이와 관련된 분야에 관한 연구를 통하여 회원상호간의 친목을 도모하고 또한 컨설팅산업의 발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1598-172X
  • eISSN
    3059-0469
  • 수록기간
    2001~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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