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경찰관의 감정노동이 소진에 미치는 영향분석
The Impact of Emotional Labor on Burnout in Police Work

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  • 발행기관
    대한지방자치학회 바로가기
  • 간행물
    한국지방자치연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제16권 제3호 통권48호 (2014.11)바로가기
  • 페이지
    pp.1-24
  • 저자
    임재강, 이수창
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A234614

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원문정보

초록

영어
Burnout among police officers is a well-documented phenomenon, with policeexhibiting significantly higher rates than other occupations. Demands for emotionalpresentation on police officers play a key role to produce burnout. This studyexamines impacts of police offices' emotional labor on burnout. The study usesindicators adapted from Morris and Feldman(1996) to assess the level of emotionallabor: the frequency of emotional demand, the general demands for expression andsuppression of emotion, the variety of emotional expression, and the emotivedissonance. To measure burnout, the study employs Maslach and Jackson(1981)'Maslach Burnout Inventory(MBI): emotional exhaustion, depersonalization, and personalaccomplishment. Using data collected from a survey of police officers in Daegumetropolitan city and Gyeongbuk province(N = 232), the study investigates the impactof emotional labor on burnout through ordinary least squares(OLS) regressions. Theresults show that the general demands for expression and suppression of emotion andthe emotive dissonance have statistically significant effects(p<.01) and the variety ofemotional expression has a statistically significant effect(p<.1) on burnout but not thefrequency of emotional demand.
한국어
본 연구는 경찰관의 감정노동이 소진에 어떠한 영향을 미치는 지를 실증적으로 검증하는데 목적이 있다. 이를 위해 경찰관의 감정노동 구성요인으로는 감정표현 빈도, 감정표현 주의정도, 감정표현 다양성, 감정적 부조화를 그리고 소진의 구성요인으로는 정서적고갈, 비인격화, 개인 성취감 결여를 선정하였다. 경찰공무원을 대상으로 감정노동이 소진에 미치는 영향을 확인한 결과, 감정노동의 구성요인 중에서 감정표현 주의정도와 감정적 부조화는 유의수준 0.01에서 그리고 감정표현 다양성은 유의수준 0.1에서 각각 소진에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타난 반면에 감정표현 빈도는 소진에 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 파악되었다. 이런 분석결과를 토대로, 본 연구에서는 경찰관의 감정관리를 위한 방안으로 감정노동 예방 및 치유 프로그램 개발·적용의 필요성, 근무환경 개선, 상급자의 하급자 감정노동 관리를 위한 멘토로서의 역할 필요성 등을 제안하였다.

목차

요약
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 고찰
  1. 감정노동
  2. 소진
  3. 경찰의 감정노동과 소진 간의 관계
  4. 측정변수 선정 및 연구모형
 Ⅲ. 조사 설계 및 분석
  1. 조사 설계 및 표본 특성
  2. 측정변수의 타당성 및 신뢰성 검증
  3. 경찰공무원 감정노동과 소진 간의 상관성 및 영향분석
 Ⅳ. 분석결과 함의 및 결론
 참고문헌

키워드

경찰관 감정노동 소진 감정관리 Police Emotional Labor Burnout Emotional Management

저자

  • 임재강 [ 林栽康 | 경운대학교 경찰행정학과 교수 ] 주저자
  • 이수창 [ 李壽昌 | 경운대학교 경찰행정학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한지방자치학회 [National Association of Korean Local Government]
  • 설립연도
    1995
  • 분야
    사회과학>행정학
  • 소개
    본 학회는 지방자치와 관련되는 연구, 조사, 교육을 통하여 한국의 지방자치 발전과 지역사회 및 주민의 복리증진에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국지방자치연구
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1598-0960
  • 수록기간
    1995~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 359 DDC 352

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