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초록

영어

This study aims to vitalize and develop community enterprises through an empirical research on what factors are required to improve the performance and to achieve the sustainable growth of community enterprises. To this end, we surveyed community enterprises located in Busan and verified the fact that social entrepreneurship, organizational justice, organization trust, psychological ownership, network activities, human resource development(education) are required to improve organizations’ performance and its sustainability. We intended to find the implications of the study result and draw policy-based support programs to provide supplement points and countermeasures, to set conditions for the vitalization of Community Enterprises, and to create Community Enterprise-friendly environments.

한국어

본 연구의 목적은 마을기업의 성과와 지속가능한 발전을 위하여 어떤 요인들이 필요하고 영향을 미치는지 실증분석을 통해 마을기업을 활성화하고 발전시키는데 목적이 있다. 또한 이를 위해 부산의 마을기업을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 조직성과와 지속가능성 향상을 위해 사회적기업가 정신, 조직공정성, 조직신뢰, 심리적 주인의식, 네트워크 활동, 인적자원개발(교육)이 필요하다는 것을 실증분석을 통해 검증하였다. 연구결과를 통해 시사점을 도출하고, 마을기업을 운영하기 좋은 환경을 조성하고자 보완점과 대응책, 활성화를 위한 여건마련 등 정책적 지원방안을 도출하고자 하였다.

목차

요약
 Ⅰ. 서 론
  1. 연구배경 및 목적
 Ⅱ. 이론적 배경
  1. 마을기업의 지속가능성
  2. 마을기업 선행연구
  3. 기존연구 및 가설설정
 Ⅳ. 연구모형 및 조사설계
  1. 연구모형의 설정
  2. 측정지표의 구성
 Ⅴ. 분석결과
  1. 응답자 및 기업특성의 분포
  2. 변수의 탐색적 분석
 Ⅵ. 결론 및 향후 연구방향
 참고문헌
 Abstract

키워드

마을기업 사회적기업가 정신 조직공정성 조직신뢰 심리적 주인의식 네트워크활동 인적자원개발(교육) 직무만족 조직몰입 지속가능성 community enterprises social entrepreneurship organizational justice organization trust psychological ownership network activities human resource development (education) job satisfaction organizational commitment sustainability

저자

• 임경수 [ Lim, Kyung-Soo | 부산시사회적기업센터 센터장, 부산대학교 박사수료 ] 제1저자
• 하태영 [ Ha, Tae-Young | 부산마을기업지원센터 팀장, 부산대학교 박사수료 ] 공동저자

참고문헌

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