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임상간호사의 프리젠티즘 영향요인
Predictors of Clinical Nurses' Presenteeism

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  • 발행기관
    한국직업건강간호학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업건강간호학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제23권 제3호 (2014.08)바로가기
  • 페이지
    pp.134-145
  • 저자
    김미지, 최향옥, 류은정
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A229390

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
Purpose: The purpose of this study was to identify factors affecting clinical nurses' presenteeism. Methods: A descriptive cross-sectional design was used in which participants completed self-report questionnaires that consisted of measures for nurses' job satisfaction, job stress, professionalism and presenteeism. 267 nurses working in general hospital participated in this study. Logistic regression analysis was used to estimate predictors of the presenteeism in clinical nurses. Results: 250 nurses experienced one or more health problems last one month. The group who experienced presenteeism during the last one year had significant differences in professionalism and perceived productivity. Predictors of sickness presenteeism in clinical nurses included work experience, total health problem and last 1 year absenteeism. Last 1 year absenteeism and total health problem were strongly related to presenteeism in clinical nurses. Conclusion: Major findings of this study indicated that in dealing with nurses' presenteeism, not only managing nurses' job stress and job satisfaction but also providing flexible work schedule and increasing staffing level as an organizational approach are necessary to be considered. Further repeated and expanded research is needed to explore the multidimensional aspects of nurses' presenteeism including a broad range of work setting and the influence of Korean nurses' organizational culture on presenteeism.

목차

Abstract
 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구목적
 연구방법
  1. 연구설계
  2. 연구대상
  3. 연구도구
  4. 자료수집
  5. 자료분석
 연구결과
  1. 장기간 프리젠티즘 유무에 따른 대상자의 일반적 특성
  2. 대상자의 특성에 따른 직무손실과 지각된 생산성
  3. 장기간 프리젠티즘 유무에 따른 직무만족, 전문직관, 직무스트레스, 직무손실, 지각된 생산성의 차이
  4. 건강문제, 직무만족, 전문직관, 직무 스트레스, 프리젠티즘(직무손실, 지각된 생산성)의 상관관계
  5. 장기간 프리젠티즘의 영향 요인에 관한 로지스틱 회귀분석
 논의
 결론 및 제언
 REFERENCES

키워드

프리젠티즘 간호사 직무손실 전문직관 직무만족 Presenteeism Nurse Productivity loss Professionalism Job satisfaction

저자

  • 김미지 [ Kim, Miji | 중앙대학교 대학원 ]
  • 최향옥 [ Choi, Hyang Ok | 중앙대학교 대학원 ] Corresponding author
  • 류은정 [ Ryu, Eunjung | 중앙대학교 간호학과 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호학회 [Korean Academic Society of Occupational Health Nursing]
  • 설립연도
    1990
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    산업간호의 향상을 위한 학술활동을 목적으로 산업간호관련 연구, 교육 및 훈련, 정보교환, 학술교류, 학술지발행, 권익향상을 세부목표로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국직업건강간호학회지 [Korean Journal of Occup ational Health Nursing]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2531
  • eISSN
    2466-1856
  • 수록기간
    1991~2026
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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