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퇴직연금 도입 이후 기업의 분기별 이익관리에 대한 실증분석
Analysis on Quarterly Earnings Management after the Adoption of Occupational Pension Schemes

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  • 발행기관
    한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 바로가기
  • 간행물
    상업경영연구(구 상업교육연구) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제28권 제4호 (2014.08)바로가기
  • 페이지
    pp.289-305
  • 저자
    김정연
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A229334

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원문정보

초록

영어
In this research, Firms' quarterly financial reports were analyzed and compared to its final reports to check if managers utilize retirement pension accounting for earning management with the adoption of occupational pension schemes in 2011 in Korea. We provide several data analysis results to identify the managers' intentional earnings management with workers' allowance for retirement specially in fourth quarter of fiscal year. They have a motivation for earning management in the last quarter of year because stock price is mainly affected by the amount of earnings in firms' final financial reports. The results show that the liability for future severance pay and retirement benefits was not changed sharply in the early stage of pension scheme adoption, but it gradually increases recently. As time goes with adoption of new pension scheme, firms' related liability changes and the amount of reservation money for the future pension payment is affected by the business results. Although we cannot get the statistical meaningful results proving the correlation between earning management with arbitrary accruals and changes of the liability, the precedence in other developed country shows that manages can consider the pension accounting as a earning management method. In addition, we have to consider proper accounting regulations to improve the reliability of accounting information reliability on pension related liability issue.
한국어
본 연구는 퇴직연금제도의 도입 이후 퇴직급여 항목의 회계처리를 통해 이익관리가 이루어지고 있는지를 알아보기 위해 기업들의 분기보고서를 분석한다. 기업 성과예측에 따라 이익관리 유인이 상이한 4분기 회계 정보에 대해 경영자의 이익 관리 의도를 파악하기 위해 기존 선행 연구 결과를 재분석하고 퇴직급여부채와 퇴직급여충당금 전입액 항목이 이익 관리 방법으로 사용되었을 가능성 여부를 살핀다. 또한 퇴직급여부채의 변화가 큰 기업인 경우 기타 이익관리 활동의 가능성이 높다는 가설에 대해서도 검증한다. 분석 결과는 퇴직연금 도입 초기에는 퇴직급여 부채 항목과 퇴직연금 기여금 항목에서 급격한 변화가 나타나지 않았으나 시간이 경과함에 따라 부채의 변동폭이 커지고 기업 성과에 따른 외부 적립금 비율에 차이가 나타난다. 비록 재량적 발생액을 통한 이익관리 의심 기업군과 퇴직급여부채의 변동이 큰 기업군과의 상관관계에 대해서는 통계적으로 유의한 결과를 도출하지 못하였으나, 관련된 외국의 사례 보고는 향후 국내 기업에 대해서도 퇴직급여부채의 변화를 통한 이익 조정 가능성을 제기하고 있다.

목차

초록
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 배경 및 가설의 설정
  1. 분기별 보고이익에 관한 선행연구
  2. 퇴직연금에 관한 선행 연구
  3. 가설의 설정
 Ⅲ. 연구 모형 및 실증 분석
  1. 분기별 퇴직연금 적립금 비교
  2. 재량적 발생액을 통한 이익관리 추정
  3. 분기별 보고이익의 변화
  4. 분기별 퇴직급여부채 및 관련 회계정보의 변화
  5. 재량적 발생액과의 상관관계
 Ⅳ. 결론
 참고문헌
 Abstract

키워드

이익관리 분기보고서 퇴직연금 퇴직급여부채 earing management quarterly financial reports retirement pension liability for severance pay

저자

  • 김정연 [ Kim, JeongYeon | 상명대학교 경영학과 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) [The Korean Academy of Business Management]
  • 설립연도
    2000
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    1) 상업교육 연구의 활성화 2) 상업교육의 최근 동향에 관한 정보 교환 3) 상업교육 구성원들의 친목 도모 및 복리 증진 4) 중등학교에서의 상업교육 진흥과 발전 방안 연구 5) 정부의 상업교육 정책에 관한 건전한 비판 6) 상업교육 관련 집단(교수, 중등학교 교원, 연구원, 대학원생, 장학관, 장학사, 연구관, 연구사 등)의 전국적인 네트워크 형성

간행물

  • 간행물명
    상업경영연구(구 상업교육연구) [Korean Journal of Business & Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1229-8867
  • 수록기간
    2000~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 376 DDC 373

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