Earticle

초록

영어

The concept of organizational culture and core values has been defined and studied by numerous researchers. However, only few studies have made the systematic approach over the close relationship between the two. This study aims to improve the understanding on the systematic relationships between organizational culture and core values, also to pursue the desirable directions of core values education of organization in terms of andragogy principle. In order to achieve the above purposes, various studies were investigated such as organizational culture, corporate culture, core ideologies and core values. And the study tried to represent details on how organizational culture would impact on its core values and how deeply core values would influence the organization’s growth, development and consistency. By examining the core values of private corporate and public organizations and their practice, the study looked at the meanings and the roles of core values. Finally, this study tried to represent the status of core values education in domestic organizations and to explore the andragogical meanings of core values education and this study suggested the desirable directions of core values education in terms of andragogy principles.

한국어

조직문화와 핵심가치라는 개념은 많은 연구자들에 의해 정의되고 연구되어 왔다. 그 러나 조직문화와 핵심가치가 매우 밀접한 관계에 있음에도 불구하고 이에 대한 체계적 인 접근은 이루지 못한 것이 현실이다. 본 연구의 목적은 기존의 연구들을 기초로 하여 조직문화와 핵심가치에 대한 보다 체계적인 관계에 대한 이해를 증진시키며, 핵심가치교육에 대한 안드라고지적 의미 해 석 및 방향성을 모색하는 것이다. 이를 위하여 조직문화, 기업문화, 핵심이념, 핵심가치 등에 대한 다양한 연구들을 고 찰하였으며, 특히 조직문화가 어떻게 핵심가치에 영향을 주는지, 그리고 핵심가치가 기 업이나 조직에게 있어서 성장과 발전, 영속성에 있어서 매우 깊은 관련성이 있음을 사 례를 통해 구체적으로 제시하였다. 또한 현재 핵심가치교육의 현황을 소개하고 Knowles가 제시한 안드라고지 원리에 입각하여 핵심가치교육을 해석하고 그에 따른 바 람직한 모습을 제언하였다..

목차

요약
 Ⅰ. 머리말
 Ⅱ. 조직문화와 핵심가치 고찰
  1. 조직문화와 핵심가치
  2. 조직문화와 핵심가치의 구성요소
  3. 조직문화와 핵심가치의 형성 및 관계
 Ⅲ. 사례
  1. 외국 장수기업과 국내 대기업의 핵심가치
  2. 국내 공공기관의 핵심가치
 Ⅳ. 교육 및 안드라고지
  1. 핵심가치 교육
  2. 안드라고지와 핵심가치교육
 Ⅴ.
 참고문헌
 Abstract

키워드

저자

• 김정현 [ Kim, Jung Hyun | 엑스퍼트컨설팅 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  평생교육ㆍHRD연구 [The Journal of Lifelong Education and HRD]

• 간기

  계간

• pISSN

  1738-9224

• 수록기간

  2005~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 378 DDC 375