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신규창업조직구성원의 상호인간관계의 중요성 : 조직 내 무례함(Workplace incivility)의 개념적 탐구와 함의를 중심으로
The importance of interpersonal relationship in newly started organizations : Concept exploration of workplace incivility and its implications to startups

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  • 발행기관
    한국창업학회 바로가기
  • 간행물
    한국창업학회지 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제9권 제2호 (2014.06)바로가기
  • 페이지
    pp.27-49
  • 저자
    심지현, 곽원준
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A223068

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원문정보

초록

영어
The growing rate of newly opened organization had been stabilized which outburst after foreign exchange crisis. However, it is reported the establishment rate started to went up again due to worldwide economic depression and rigid of labor market. But the survival rate of newly established organization is less than 25% and in accordance research in this field has been focused on finding factors affecting organization's survival and success. The level of stress, anxiety and tension of employees tend to be high in newly started organization due to its uncertainty and instability of environment, system and process. Stress among employees works positively in some circumstance but it can be developed to uncivil behavior which could hurt interpersonal relationship. Workplace incivility characterized as disrespect or rudeness ruins interpersonal relationship and eventually, it hinders various organizational functions and efficiency by lowering job satisfaction, organization commitment, and increasing abasements and intentional withholding. This study introduces the concept of workplace incivility in terms of developing organizational efficiency management approach in newly started organizations. Additionally this study stresses the need for managing workplace incivility by describing its causes and ill effects and also management implications for startups.

목차

Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 개념의 탐구
 Ⅲ. 신규창업조직에 대한 함의
 Ⅳ. 결론 및 논의
 참고문헌
 

키워드

workplace incivility interpersonal relationship stress HRM HRD

저자

  • 심지현 [ Shim, Ji-Hyun | 숙명여자대학교 여성인적자원개발대학원 조교수 ] 제1저자
  • 곽원준 [ Kwak, Won-Jun | 숭실대학교 경영학부 조교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국창업학회 [The Korea Enterpreneurship Society]
  • 설립연도
    2006
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    한국창업학회는 기업가정신, 사회적기업가정신, 조직기업가정신, 국제․지역창업, 기술창업, 문화창업, 비영리창업, 여성창업, 소상공․자영업창업, 중소벤처창업, 창업경영, 창업교육, 창업지원정책, 창업컨설팅, 가족기업, 사회적기업, 벤처캐피탈 등 창업학 및 이와 관련되는 학문의 연구와 적용을 통하여 한국창업학의 발전과 창업정책개발, 국가경제 및 기업의 성장 발전에 기여하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목 도모를 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국창업학회지 [Journal of the Korean Entrepreneurship Socieity]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    2092-8068
  • 수록기간
    2006~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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