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유치원 교사의 자기지도성과 배경변인 및 직무만족의 관계
The Relationship between Kindergarten Teachers' Self-Leadership, Background Variables, and Job Satisfaction

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  • 발행기관
    한국교원대학교 유아교육연구소 바로가기
  • 간행물
    한국유아교육연구 바로가기
  • 통권
    제13권 2호 (2011.12)바로가기
  • 페이지
    pp.35-62
  • 저자
    김현지
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A220727

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
This study was to investigate that the correlation between kindergarten teachers' self-leadership, background variables and job satisfaction, and factors that influence kindergarten teachers' self-leadership. For the study, 195 public and private kindergarten teachers responded to the questionnaires dealing with the following topics: the self-leadership, the job satisfaction. The results showed that kindergarten teachers' self-leadership had a relatively high positive correlation with their educational background and type of kindergarten. Also, there were significantly positive correlations the relationship between kindergarten teachers' self-leadership and job satisfaction. To examine the relationship between kindergarten teachers' self-leadership and each sub-factor of job satisfaction, kindergarten teachers' self-leadership had a relatively high positive correlation with achievement in teaching, ownership in teaching, Finally, a stepwise regression analysis was conducted in order to find out influential factors for kindergarten teachers' self-leadership. As a result, the most significant impact on kindergarten teachers' self-leadership was achievement in teaching. The most significant impact on the behavioral strategies of self-leadership was the educational background. And the most significant impact on the cognitive strategies of self-leadership was the ownership in teaching.
한국어
본 연구의 목적은 유치원 교사의 자기지도성과 배경변인 및 직무만족의 관계를 알아보고, 유치원 교사의 자기지도성에 영향을 미치는 요인이 무엇인지 밝히기 위한 것이다. 이러한 목적을 위해 경기도 화성시 공․사립유치원 교사 195명을 대상으로, '자기지도성 질문지', '직무만족 질문지'를 사용하여 조사하였다. 연구 결과 유치원 교사의 자기지도성은 교사의 배경변인 중 학력, 근무기관 유형과 비교적 높은 정적 상관이 나타났다. 또한 유치원 교사의 자기지도성은 직무만족과 유의미한 정적 상관이 나타났으며, 직무만족의 하위 요인 중 교수 성취감, 교수권한과 비교적 높은 정적 상관이 있는 것으로 나타났다. 유치원 교사의 자기지도성에 영향을 미치는 교사 배경변인 및 직무만족의 하위요인을 알아보기 위해 단계적 회귀분석을 실시한 결과, 교수성취감이 자기지도성에 가장 많은 영향을 미치는 것으로 나타났고, 자기지도성의 행동적 전략에 대하여는 학력, 자기지도성의 인지적 전략에 대하여는 교수 권한이 가장 많은 영향을 미치는 것으로 나타났다.

키워드

유치원 교사의 자기지도성 배경변인 직무만족 kindergarten teacher's self-leadership background variables Job satisfaction

저자

  • 김현지 [ Kim, Hyun Ji | 경기 반석초등학교 병설유치원 교사 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국교원대학교 유아교육연구소 [Research Institute for Early Childhood Education - Korea National University of Education]
  • 설립연도
    1998
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    본 연구소는 유아의 전인적인 발달과 관련된 각종 학술연구와 대학내 긴밀한 협동을 통하여 연구소가 필요로하는 유아교육의 이론과 실제에 관한 연구를 수행함으로써 본 대학의 교육과 국가교육 발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국유아교육연구 [Korean Jouranl of Early Childhood Education]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1975-7190
  • 수록기간
    1998~2016
  • 십진분류
    KDC 375 DDC 372

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