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초록

영어

This study explores the relationship between emotional intelligence(EI), and jobstress(JS) of korean social welfare officials. This study employes Structural Equation Modeling(SEM) analyses based on the theories in EI. The results are as follows: First,the higher the knowing my emotions, the higher the emotional literacy. The emotionalliteracy positively correlated with interpersonal skills. Second, emotional intelligencenegatively affects job stress. Third, interpersonal skills is an important factor in stressreduction.

한국어

본 연구의 목적은 감성지능이 직무스트레스 수준에 미치는 영향관계를 실증적으로 규명하기 위함이다. 분석결과, 첫째 감성지능의 세부 하위변수들 사이의 관계구조를 가지고있다. 구체적으로 감성지능의 자기인식평가는 대인관계와 환경수용능력에 영향을 미치고있다. 감성지능의 환경수용능력도 대인관계능력에 영향을 미친다. 둘째, 감성지능이 직무스트레스를 저감시키는 주요변수로의 역할을 하고 있다. 셋째, 사회공무원들 스스로의 대인관계 대처능력이 자신들의 스트레스를 저감시키는데 주요한 역할을 했다.

목차

요약
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 논의와 선행연구 검토
  1. 감성지능의 의의
  2. 직무스트레스의 의의
  3. 감성지능과 직무스트레스
 Ⅲ. 분석틀의 설정 및 조사 설계
  1. 분석틀의 설정
  2. 분석틀의 설정 및 조사 설계
 Ⅳ. 분석결과 및 논의
  1. 신뢰성 및 타당성 검토
  2. 구조모형 영향력 분석
  3. 연구결과의 요약 및 시사점
 Ⅴ. 결론
 【참고문헌】

키워드

저자

• 손호중 [ 孫鎬重 | 세명대학교 행정학과 조교수 ]
• 이선영 [ 李鮮瑛 | 세명대학교 행정학과 시간강사 ]

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  한국지방자치연구

• 간기

  계간

• pISSN

  1598-0960

• 수록기간

  1995~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 359 DDC 352