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교사의 정서노동이직무스트레스, 소진 및 교사효능감에 미치는 영향
The Effects of Teachers’ Emotional Labor on Job Stress, Burnout and Teacher-efficacy

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  • 발행기관
    한국교원교육학회 바로가기
  • 간행물
    한국교원교육연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제31권 제1호 (2014.03)바로가기
  • 페이지
    pp.197-220
  • 저자
    임지윤, 도승이
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A216143

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원문정보

초록

영어
In this study, the effects of middle and high school teachers’ emotional labor on their job stress, burnout, and teacher-efficacy were investigated. 434 middle and high school teachers from Seoul, Kyunggi, and Incheon regions participated in this research. Two independent variables are teachers’ surface acting, and deep acting of emotional labor, and the control variables are sex, length of career experiences, class teacher or not, appointment or not, public vs. private school, middle school vs. high school variables. The dependent variables are teachers’s job stress, teachers’ burnout, and teacher-efficacy. The multiple regressions are used to analyze the data. The results of this study are following. Teachers’ surface acting of emotional labor significantly positively predicts teachers’ job stress and burnout, and negatively predicted teacher-efficacy. The teachers’ deep acting of emotional labor significantly negatively predicts teachers’ job stress and burnout, and positively predicted teacher-efficacy. Further implications for this study are discussed.
한국어
본 연구는 교사 정서노동이 교사의 직무와 관련한 심리적 요인에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 알아보고자 하였다. 교사의 직무 관련 심리 요인은 교사 직무스트레스, 교사 소진, 교사효능감을 변인으로 선택하였다. 본 연구는 중․고등학교 교사 434명을 대상으로 설문조사를 실시하여 결과를 분석하였다. 정서노동은 개인이 실제로 느끼는 감정과 상관없이 외부로 관찰 가능한 정서의 표현만을 조절하는 표면행위와, 직무상 요구되는 정서를 표현하기 위해 겉으로 나타나는 표현과 실제로 느끼는 느낌을 함께 의도적으로 수정하는 정서노동의 유형인 내면행위로 구성된다. 대체로 정서노동의 표면행위는 직무 관련 심리요인에 부적 연관을, 내면행위는 정적 연관을 보인다. 본 연구에서 교사의 정서노동의 두 유형인 표면행위, 내면행위가 독립변인으로 설정되었고, 교사 직무스트레스, 교사 소진, 교사효능감이 종속변인으로 설정되었다. 그리고 교사의 성별, 학교급, 교직경력, 직급, 담임여부, 공사립 구분을 통제변인으로 설정하였다. 연구분석 결과, 연구 가설과 마찬가지로 중등 교사 정서노동의 표면행위가 교사 직무스트레스, 교사 소진을 정적으로, 교사효능감을 부적으로 예측하였다. 중등 교사 정서노동의 내면행위는 교사 직무스트레스와 교사 소진을 부적으로, 교사효능감을 정적으로 예측하였다. 본 연구의 시사점과 후속연구에 대한 제안이 이루어졌다.

목차

요약
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 배경
  1. 정서노동의 정의와 구성 요인
  2. 정서노동과 직무관련 변인들 간의 관계
 Ⅲ. 연구방법
  1. 연구대상
  2. 측정도구
  3. 분석방법
 Ⅳ. 연구결과
  1. 변인들 간 기술통계 및 상관관계
  2. 중등 교사의 정서노동이 교사 직무스트레스, 소진, 효능감에 미치는 영향
 Ⅴ. 논의 및 결론
 참고문헌
 ABSTRACT

키워드

교사 정서노동 내면행위 표면행위 직무 스트레스 소진 교사효능감 중등교사 Teacher’s Emotional Labor Job stress Burnout Teacher-efficacy

저자

  • 임지윤 [ Lim, Ji Yoon | 성균관대학교 ]
  • 도승이 [ Do, Seung Lee | 성균관대학교 교육학과 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국교원교육학회 [The Korean Society for The Study of Teacher Education]
  • 설립연도
    1968
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    본 회는 한국의 교원교육에 대한 연구 및 학술활동과 협의를 통하여 그 개선 및 발전을 도모함을 목적으로 한다

간행물

  • 간행물명
    한국교원교육연구 [The Journal of Korean Teacher Education]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-7256
  • 수록기간
    1985~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 370 DDC 370

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