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『特輯』 法學硏究所 國際學術大會 - 韓ㆍ中ㆍ日의 最近 商事法制 動向
중국 노동자 대표 감사에 대한 법적문제점 연구 ― 코퍼레이트 거버넌스 각도에서ー
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- 발행기관
- 원광대학교 법학연구소 바로가기
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- 간행물
- 원광법학 KCI 등재 바로가기
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- 통권
- 제29집 제4호 (2013.12)바로가기
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- 페이지
- pp.471-482
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A210309
원문정보
목차
一、처음으로
一、중국에 의한 노동자 대표 제도의 개요
（一）노동자 대표 제도의 발전
（二）노동자 대표 이사・노동자 대표 감사의 제도
（三）종업원의 지주제도
二、중국의 코퍼레이트 거버넌스에 관한 문제점
（一）사외이사 제도의 문제에 대하여
（二）노동자 대표 이사 및 노동자 대표 감사 제도의 문제에 대하여
三、독일의 코퍼레이트 거버넌스와 공동 결정 제도
（一）감사회의의 설치와 감사의 선임
（二）감사회의 구성원의 법적 지위
（三）노동자 대표 감사의 자격
（四）노동자 대표 감사 보수
（五）감사회 구성원의 권리와 의무
四、독일 공동결정 제도가 중국 노동자 감사에 주는 영향
五、마지막으로
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 원광대학교 법학연구소 [THE LAW RESEARCH INSTITUTE WONKWANG UNIVERSTIY]
- 설립연도
- 1961
- 분야
- 사회과학>법학
- 소개
- 법에 대한 이론적 · 실제적 연구를 수행하고 그 결과를 발표하여 한국과 지역사회의 법률문화의 발전에 기여함을 목적으로 설립되었으며 법학일반이론과 법학교육방법 등의 연구와 법률구조안내 및 상담을 한다
간행물
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- 간행물명
- 원광법학 [Journal of Law research]
- 간기
- 계간
- pISSN
- 1598-429X
- eISSN
- 2508-4526
- 수록기간
- 1962~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 360 DDC 340
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