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<연구논문>

미용서비스업 헤어디자이너의 근무특성에 따른 직무만족의 차이
The Difference on Job Satisfaction According to the Working Characteristics of Hair-Designer in the Beauty Industry

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  • 발행기관
    한국미용예술경영학회 바로가기
  • 간행물
    미용예술경영연구 바로가기
  • 통권
    Vol. 7 No.3 통권 20호 (2013.12)바로가기
  • 페이지
    pp.93-100
  • 저자
    박재홍, 김슬기, 김성남, 박은준
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A209757

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to increase the job satisfaction for hair-designer in the beauty business; the differences of job satisfaction according to the nature of hair-designer have been discovered and analyzed the sub-factors in this study have been identified as job satisfaction. The Working Characteristics requires career, leaving one's job, average working days per week, average hours on the job, the frequency of attending and studying at other institutions, and participating in extra curricular activities; and the following vocational characteristics heavily influence job satisfaction. For this study, 217 beauticians have filled out a survey which was then analyzed: frequency analysis unitary analysis of variance by applying the SPSS 16.0. Duncan's post-inspection was put to work to find the differences between groups. First, the Working Characteristics such as career, working hours, and participating in extra curricular activities gives significant influences the sub-factors which are job satisfaction. Secondly, when career has worked more than 11 years and on the job of below average 8 hours and most cases people either go to schools that gives college credit or diploma and offer a higher level education or attend professional institution for their education. Hence, based on the results, organizational structure and organizational management in beauty business give insightful empirical data. working hours.

목차

Abstract
 Ⅰ. 서론
  1. 연구의 필요성 및 목적
 II. 이론적 배경
  1. 헤어디자이너(Hair-Designer)
  2. 근무특성(Working Characteristics)
  3. 직무만족(Job Satisfaction)
 Ⅲ. 연구 방법
  1. 연구문제
  2. 조사대상
  3. 측정도구
  4. 분석방법
 Ⅳ. 연구 결과
  1. 헤어디자이너의 근무특성
  2. 근무특성에 따른 직무만족의 차이
 Ⅴ. 결론 및 제언
 참고 문헌

키워드

Beauty Service Industry(미용서비스업) Hair-Designer(헤어디자이너) Working Terms(근무특성) Job Satisfaction(직무만족) Manager(관리자)

저자

  • 박재홍 [ Jae-Hong Park | 서경대학교 대학원 미용예술학과 ]
  • 김슬기 [ Sul-Gee Kim | 서경대학교 대학원 미용예술학과 ]
  • 김성남 [ Sung-Nam Kim | 서경대학교 미용예술학과 교수 ]
  • 박은준 [ Eun-Jun Pack | 서경대학교 미용예술학과 교수 ] Corresponding auther

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국미용예술경영학회 [THE KOREA BEAUTY ART MANAGEMENT ASSOCIATION]
  • 설립연도
    2006
  • 분야
    예술체육>미용
  • 소개
    본 학회는 미용과 예술의 공동발전을 도모하고 학계 상호간의 정보 교환을 바탕으로 미용과 예술 관련인들의 권인 향상과 학문의 발전을 목적으로 한다. 1. 미용과 예술의 공동발전을 도모 2. 학계 상호간의 정보 교환 3. 미용과 예술 관련인들의 권익 향상 4. 미용의 학문적 발전 의 도모를 목적으로 창립된 학회로서 주요사업으로는 매년 2회의 정기총회 및 세미나 개최, 매년 3회의 학술지를 발간하고 학술연구 발표회, 학술토론의 개최, 교육자료, 기술 정보지 등을 발간하며, 국제적인 연구, 협조 및 교류, 기타 본 학회의 목적에 부합하는 다양한 사업들을 진행하고 있습니다.

간행물

  • 간행물명
    미용예술경영연구 [Journal of Beauty Art Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2508-2191
  • eISSN
    2508-2205
  • 수록기간
    2007~2019
  • 십진분류
    KDC 593 DDC 646

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