구급대원의 임파워링 리더십과 성장욕구 및 이직의도와의 상관관계에 관한 연구
A study on correlation between empowering leadership, growth needs and turnover intentions in 119 emergency medical technicians
Purpose: The purpose of this study is to investigate how empowering leadership effects on growth needs and turnover intentions to emergency medical technicians. Methods: The study was based on seventy six paramedics and seventy EMTs-basic who were working at the fire stations. A survey questionnaire was used to prove connection between empowering leadership, growth needs, and turnover intentions. Results: There was a positive correlation between empowering leadership and growth needs, and negative correlation between empowering leadership and turnover intentions. There was a positive correlation between emergency medical technicians growth needs and turnover intentions. Conclusion: This analysis is empirically applied to study the empowering leadership focused on the empowerment act of leader to a leading role to empowerment in fire service organization.
목차
Abstract Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 Ⅱ. 연구방법 1. 연구 설계 2. 연구대상 및 자료수집 방법 3. 연구도구 4. 분석방법 Ⅲ. 연구결과 1. 인구통계학적 특성 2. 구급대원의 임파워링 리더십과 성장욕구의 상관관계 3. 구급대원의 임파워링 리더십과 이직의도의 상관관계 4. 구급대원의 성장욕구와 이직의도의 상관관계 Ⅳ. 고찰 Ⅴ. 결론 References
한국응급구조학회 [The Korean Society of Emergency Medical Technology]
설립연도
1997
분야
의약학>응급의학
소개
복합 구조적인 산업사회의 발전에 따라 안전사고와 응급상황에서의 구조구급요청자들이 증가하고 있으나 우리나라의 응급의료체계는 아직 그 수준을 따라가지 못하고 있는 실정이다. 이에 우리나라의 응급의료체계를 확립하고 구조구급에 관한 기초학문의 발전에 기여하고자 학회를 창립한다.
간행물
간행물명
한국응급구조학회지(구 한국응급구조학회논문지) [The Korean Journal of Emergency Medical Services ]