이러닝산업 진흥을 위한 근로자 직업능력 개발 법제도 개선 제언
Improvement Alternatives of the Legal System on the Vocational Education and Training for e-Learning Industry Promotion
In this study, we investigated the effect of the modification of the system for vocational education and training support in 2009 has on the e-learning industry in South Korea, and diagnosed the problems associated with it. And we proposed on the direction of policy promotion that can contribute to the realization of creative economy by presenting improvement alternatives of the legal system on the vocational education and training that smart learning and creative convergence HRD are included.
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본 연구는 2009년 근로자 직업능력개발 훈련 지원에 대한 제도 개편이 한국의 이러닝 산업에 미친 영향에 대해 살펴보고, 그에 따른 어려움은 어떤 것들이 있는지 진단해보았다. 분석 결과, 엄격해진 원격훈련 지원 심사 기 준으로 인해 원격훈련 기관이 상당수 줄어들게 되었고, 이는 나아가 이러닝 시장의 전반적인 위축이라는 문제점 등 이 초래된 것으로 나타났다. 이에 본 연구는 각 어려움들을 극복할 수 있도록 스마트 러닝, 창의적 융합인력 양성 등의 내용이 포함된 근로자직업능력 개발 관련 법제도의 개선 방안들을 제시함으로 창조 경제 실현에 기여할 수 있 는 정책추진 방향에 대해 제언하고자 한다.
목차
요약 Abstract 1. 서론 2. 연구의 배경 2.1 사업주에 대한 직업능력개발 지원규정 제정 내용 2.2 스마트 러닝의 개념과 관련 시장 전망 3. 연구 분석 3.1 지원규정 시행 이후 국내 이러닝 시장 현황 분석 및 개선 필요성 3.2 창조경제 실현을 위한 직업능력개발 관련 제도적 기반 마련의 필요성 3.3 직업능력개발 훈련에 적합한 스마트러닝 관련 제도 적용의 필요성 4. 근로자직업능력 관련 법 개선 방안 5. 결론 및 제언 REFERENCES
한국디지털정책학회 [The Society of Digital Policy & Management]
설립연도
2003
분야
복합학>과학기술학
소개
디지털기술 및 산업정책, 디지털경제, 관련 산업의 연구, 전자정부, 디지털정치에 관한 제도적, 정책적 연구, 디지털경영, 전자상거래, e-비즈니스에 관한 실용적 연구, 학술연구지 발간 및 학술대회 개최 등을 통하여 디지털경제 및 디지털경영에 관련되는 국가정책 분야의 연구 및 교류를 촉진하고 국가 및 기업 정보화와 디지털산업의 발전에 공헌한다.