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유치원교사들의 직무 실태와 직무 만족도 분석
Analysis of Preschool Teachers’ Actual Work Conditions and their Job Satisfactions

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  • 발행기관
    중앙대학교 한국교육문제연구소 바로가기
  • 간행물
    한국교육문제연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제31권 제3호 (2013.09)바로가기
  • 페이지
    pp.21-37
  • 저자
    박미나, 배율미
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A204029

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
The purpose of this study was to investigate actual work conditions of preschool teachers and their job satisfactions. The subjects were 280 teachers of public and private preschools located in Seoul, Gyunggi, Dagu, and Daejeon. The survey was used to explore the teachers’ work conditions and job satisfactions. The survey consisted of 45 items: 4 items for general background information of the teachers, 11 items for actual work conditions, and 30 items for job satisfactions. The response rate was 96%. Chi-square test, t test, and ANOVA including Scheffé analysis were utilized to analyze the collected data. The results showed that actual work conditions such as appropriateness of child-teacher ratio, average of daily working hours, additional work, and harmony of working environments were significantly different according to the teachers’ general background variables. Also, the majority of the teachers showed a moderate level of job satisfactions, and their job satisfactions differed significantly according to professionalism, salary, promotion and director domains. The study provides fundamental data to improve the teachers’ abilities of job implementation by understanding their actual work conditions and job satisfactions.

한국어
본 연구의 목적은 유치원교사의 직무 실태 및 만족도를 조사하는 것이었다. 연구대상은 서울·경기, 대구광역시, 대전광역시에 소재한 사립 및 국·공립 유치원들에 근무하는 280명의 교사들이었다. 이들의 직무 실태 및 만족도를 알아보기 위해 설문지가 활용되었다. 설문지는 모두 45문항들로 이루어졌다: 교사의 일반적 배경 관련 4문항, 직무 실태 관련 11문항, 그리고 직무 만족도 관련 30문항. 설문지 회수율은 96%였고 수집된 자료는 SPSS 통계프로그램을 활용하여 χ2––검증(Chi-square test), t-검증, 그리고 ANOVA분석을 하였고 추후분석으로 Scheffé 사용하였다. 연구결과, 직무 실태와 관련한 담당 학급의 유아 대 교사 비율의 적절성, 하루 평균 근무시간, 추가 근무의 실시 여부, 그리고 유치원 근무환경의 원활함은 교사의 배경변인들에 따라 유의미한 차이를 보였다. 또한 전체 연구대상자들의 직무 만족도는 5평정에서 3.6점으로 보통정도를 나타냈고 직무 만족도의 영역인 전문성, 보수, 승진, 그리고 원장과의 관계는 교사의 배경변인들에 따라 유의미한 차이를 보였다. 본 연구를 통해 유치원 교사들의 현재 직무 실태와 만족도를 이해함으로써 그들의 직무 수행 능력을 높일 수 있는 방안을 마련하는 데 기초자료를 제공하고자 한다.

목차

요약
 I. 서론
 II. 연구방법
  1. 연구대상
  2. 연구도구
  3. 자료수집 및 분석
 III. 연구결과
  1. 유치원교사의 직무 실태
  2. 유치원교사의 직무 만족도 비교
 IV. 논의 및 결론
 참고문헌
 ABSTRACT

저자

  • 박미나 [ Mi Na Park | 중앙대학교 일반대학원 유아교육과 석사 졸업 ]
  • 배율미 [ Youlmi Bae | 중앙대학교 일반대학원 유아교육과 강사 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    중앙대학교 한국교육문제연구소 [The Research Institute of Korean Education, CHUNG-ANG UNIVERSITY SEOUL, KOREA]
  • 설립연도
    1967
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    본 연구소는 1967년 3월 1일 교육의 이론과 실제를 연구하여 한국교육의 발전에 기여하고자 설립되었다. 이를 위해 다음과 같은 세부 사업을 수행하고 있다. 1. 교육의 이론과 실제에 관한 조사, 연구 및 발표 2. 정부, 공공단체 및 민간단체에 대한 건의, 자문, 협조 등에 관한 사항 3. 국내외 교육기관 및 연구기관과의 교류 4. 기관지 한국교육문제연구소 논문집 및 기타 학술서적의 간행 5. 교과교육의 이론과 실제에 관한 조사, 연구 및 발표 6. 기타 연구소 설립목적을 달성하기 위하여 필요한 사항

간행물

  • 간행물명
    한국교육문제연구 [Korean Education Inquiry]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1598-8317
  • 수록기간
    1983~2017
  • 십진분류
    KDC 370 DDC 370

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