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리더십과 보상, 인지된 유용성이 지식경영 활동에 미치는 영향 : 공기업을 대상으로
A Study on the Effect of Leadership, Reward and Perceived Usefulness on Knowledge Management : Based on Public Enterprise

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  • 발행기관
    한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 바로가기
  • 간행물
    상업경영연구(구 상업교육연구) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제27권 제1호 (2013.02)바로가기
  • 페이지
    pp.105-124
  • 저자
    이홍재, 박성종, 한수영
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A195446

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원문정보

초록

영어
The purposes of this study are to examine the factors affecting the knowledge management activities(learning, knowledge creation, knowledge utilization) in the public enterprise, and to search the strategies for effective knowledge management. A survey was conducted and data were collected from 368 respondents of 4 public enterprises. Research model and related hypotheses were tested using structured equation model(SEM). The results of data analysis by SEM indicate that leadership influences reward and learning activity. Reward significantly affects learning activity and knowledge utilization but doesn't knowledge creation. The perceived usefulness significantly affects learning activity and knowledge creation but doesn't knowledge utilization. And learning activity significantly affects knowledge creation but doesn't knowledge utilization, and knowledge creation significantly affects knowledge utilization. Based on the results, the theoretical and practical implications of this study are discussed.
한국어
본 연구에서는 공기업의 지식경영 활동(학습, 지식창출, 지식활용)과 이의 영향요인(리더십, 보상, 인지된 유용성) 간의 구조적 영향관계를 분석하고자 하였다. 이를 위해 지식경영을 시행하고 있는 공기업 임직원들을 대상으로 설문조사를 실시하고 지식경영 활동과 이의 영향요인 간의 구조적 영향관계를 분석하였다. 구조방정식에 의한 가설검증 결과, 리더십은 보상과 학습활동에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 보상은 학습과 지식활용에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났지만 지식창출에는 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 분석되었다. 인지된 유용성은 학습과 지식창출에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타난 반면, 지식활용에는 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 분석되었다. 한편 지식경영 활동 간의 관계에 관한 가설검증 결과, 학습은 지식창출에는 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났지만 지식활용에는 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 분석되었다. 그리고 지식창출은 지식활용에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과를 토대로 공기업 지식경영 활성화를 위한 이론적·실천적 함의를 제시하였다.

목차

초록
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 이론적 배경
  1. 지식경영
  2. 지식경영 영향요인
  3. 선행연구 검토
 Ⅲ. 연구설계
  1. 연구모형
  2. 가설설정
  3. 자료수집
  4. 측정도구
 Ⅳ. 분석결과
  1. 신뢰도 및 타당도 분석
  2. 가설검증
 Ⅴ. 결론 및 함의
 참고문헌
 Abstract

키워드

지식경영 학습활동 지식창출 지식활용 Knowledge management Learning activity Knowledge creation Knowledge utilization

저자

  • 이홍재 [ Lee, Hong Jae | 안양대학교 공공행정학과 조교수 ] 제1저자
  • 박성종 [ Park, Sung Jong | 안양대학교 경영학과 조교수 ] 교신저자
  • 한수영 [ Han, Su Young | 안양대학교 컴퓨터학과 조교수 ] 공동저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) [The Korean Academy of Business Management]
  • 설립연도
    2000
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    1) 상업교육 연구의 활성화 2) 상업교육의 최근 동향에 관한 정보 교환 3) 상업교육 구성원들의 친목 도모 및 복리 증진 4) 중등학교에서의 상업교육 진흥과 발전 방안 연구 5) 정부의 상업교육 정책에 관한 건전한 비판 6) 상업교육 관련 집단(교수, 중등학교 교원, 연구원, 대학원생, 장학관, 장학사, 연구관, 연구사 등)의 전국적인 네트워크 형성

간행물

  • 간행물명
    상업경영연구(구 상업교육연구) [Korean Journal of Business & Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1229-8867
  • 수록기간
    2000~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 376 DDC 373

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