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행정보직자로서 교사의 자기효능감과 만족도의 관계 분석
Analysis of Relationship between Self-efficacy and Job Satisfaction of Teachers as Administrators

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  • 발행기관
    한국교원교육학회 바로가기
  • 간행물
    한국교원교육연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제21권 제3호 (2004.12)바로가기
  • 페이지
    pp.91-112
  • 저자
    한신일
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A19359

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to analyze the relationship between self-efficacy of secondary school teachers, who also serve schools as administrators, and their job satisfaction in their administration work. The size of the teacher sample was 100 from all over the country, and the teachers were answered to both a self-efficacy and an administrative job satisfaction questionnaire. The result of the study reveals that: ① Teachers' job satisfactions in their administration work were positively related with their self-efficacy, and both self-confidence and self-regulatory efficacy factors in the self-efficacy were significant in their relation to their job satisfaction, ② Self-efficacy affected teachers' job satisfactions in their administration work, and self-confidence was one of the strongest factors to estimate teachers' job satisfactions in their administration work, ③ Teachers' job satisfactions in their administration work were not significantly related to individual factors such as school locations, school districts, or administrative positions, ④ Teachers who were satisfied with their administration work were more likely to be satisfied with their teaching work, and evaluated their own administrative work more highly.
한국어
본 연구는 중등학교에서 행정보직을 맡고 있는 교사들의 자기효능감과 행정보직자로서 만족도와의 관계를 분석하는데 목적을 두고 있다. 이를 위해, 전국 100명의 행정보직교사를 대상으로 자기효능감과 보직교사로서의 만족도 조사를 실행하였다. 자기효능감은 자신감, 자기조절효능감, 과제수준선호의 세 하위영역으로 특성을 나눈 24개의 문항으로 측정하였으며, 행정보직자로서의 교사의 만족도는 전반적인 만족도를 묻는 문항으로 측정하였다. 연구 결과, 행정보직자로서 교사의 자기효능감(특히 자신감 영역)이 만족도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 행정보직능력에 대한 자기평가와 행정보직자로서의 만족도간 정적인 상관관계가, 또한 행정보직자로서의 만족도와 교육자로서의 만족도간 정적인 상관관계 있음을 알 수 있었다.

목차

I. 서론
 II. 이론적 고찰
  1. 자기효능감에 대한 이해
  2. 교사의 만족도
  3. 자기효능감과 만족도 관계에 대한 선행연구
 III. 연구방법
  1. 연구대상
  2. 측정도구
  3. 자료분석
 IV. 연구결과
  1. 교사의 '자기효능감'과 행정보직자로서의 만족도와의 상관관계 분석
  2. '자기효능감'이 교사들의 '행정보직자로서 만족도'에 미치는 효과 분석
  3. 교사의 개인적 특성에 따른 '자기효능감' 및 '행정보직자로서 만족도'의 차이 분석
  4. 4기초통계결과(평균 또는 단순상관계수)에 기초한 '행정보직자로서의 만족도'와 '가르치는 교사로서의 만족도' 및 '행정보직자로서 자기평가점수'간 비교분석
 V. 논의 및 결론
 참고문헌
 ABSTRACT

키워드

행정보직교사 직무만족도 자기효능감 Teachers as a school administrators Job satisfaction Self-efficacy.

저자

  • 한신일 [ 성균관대학교 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국교원교육학회 [The Korean Society for The Study of Teacher Education]
  • 설립연도
    1968
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    본 회는 한국의 교원교육에 대한 연구 및 학술활동과 협의를 통하여 그 개선 및 발전을 도모함을 목적으로 한다

간행물

  • 간행물명
    한국교원교육연구 [The Journal of Korean Teacher Education]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-7256
  • 수록기간
    1985~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 370 DDC 370

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