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영어

This paper focus on how human capital and labor market segmentation affect on peasant workers’ wage and employment quality. Our research indicates that education and job training have a significant positive impact on peasant workers’ wage and employment quality. Depending on the progress of marketization process, education and improved job training and employment of wage income effect on the improvement of quality has been enhanced significantly both. Market segmentation in the wage determination of the peasant workers have negative(-) influences. Peasant workers to improve the quality of the employment monopoly sector than a competitive industry has not greater role. Peasant workers also engaged in activities exclusive of marketization did not bring significant improvements in job quality. Some non-market factors such as gender, identity and family background to wages and employment of peasant workers is having a strong impact on the quality.

한국어

본 연구는 인적자본과 시장분할이 농민공의 임금과 취업품질에 미치는 영향을 분석하였다. 교육과 훈련은 농민공의 임금소득의 향상과 취업품질 개선에 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 시장화 과정의 진전에 따라 교육과 직업훈련이 임금소득의 향상과 취업품질의 개선에 미치는 효과가 모두 현저하게 강화되었다. 시장분할은 농민공의 임금결정에 부(-)의 영향을 미친다. 농민공의 취업품질을 개선하는 면에서 독점업종이 경쟁업종보다 더 큰 역할을 하지 못하고 있다. 시장화 역시 독점업종에 종사하는 농민공의 취업품질의 현저한 개선을 가져오지 못했다. 성별, 중공당원신분과 가정배경 등 일부 비시장요소가 농민공의 임금과 취업품질에 강한 영향을 미치는 것으로 나타났다.

목차

Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 문헌 연구
 Ⅲ. 연구 방법
 Ⅳ. 농민공 임금과 취업품질 결정요인 분석
 Ⅴ. 결론 및 정책적 제안
 참고문헌
 국문초록
 ABSTRACT

키워드

저자

• 김성철 [ Jin, Chengzhe | 동의대학교 경영학과 조교수 ]

참고문헌

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• 간행물명

  한중경상연구 [The Journal of Korean-Chinese Economics & Management]

• 간기

  반년간

• pISSN

  1598-5105

• 수록기간

  2003~2015

• 십진분류

  KDC 320 DDC 330