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교사 학습연구년제 요구 분석 및 발전 방향 탐색
Need Analysis of Teacher Research Sabbatical and Implications for its Development

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  • 발행기관
    한국교원교육학회 바로가기
  • 간행물
    한국교원교육연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제29권 제2호 (2012.06)바로가기
  • 페이지
    pp.123-148
  • 저자
    부희영, 홍성창, 전제상
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A178247

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원문정보

초록

영어
This paper examined the Teacher Research Sabbatical(TRS) in Korea, analyzed the needs from teachers in sabbaticals, and presented directions for its improvement. After reviewing the literatures on the systems of overseas countries and their effectiveness, this paper analyzed data of TRS in year 2011. The results showed that most of the Provincial Education Offices offered the teachers, who were mostly dispatched to universities, 12-month sabbaticals including overseas training, and that the average teaching experience of them was 18 years. The teachers in the sabbatical years were concerned about how to develop their professional careers and asked to design more diverse training programs aligned with their future careers such as master teaching, supervising or school managing roles. The proposals for its improvement are: the diverse training programs considering future career paths of teachers; the active use of teacher dispatch system to research and other institutions for their professional development; and the adoption of teacher portfolio system and support for organization of learning communities.
한국어
본 연구는 학습연구년 제도에 대한 국내외 선행연구와 해외 운영 사례를 살펴보고, 국내 운영 현황 분석, 참여 교사들의 의견 분석을 기초로 제도 발전을 위한 개선 방향을 제안하였다. 우선 2011년 교육청별 학습연구년 운영 분석 결과, 모집인원(405명) 대비 신청자(667명)의 비율이 1.6명 수준이었다. 참여 교사의 평균 교직 경력은 18년이었으며, 대부분 교육청은 이들에게 12개월의 연구년 기간과 대학 파견 연수, 해외 연수 기회를 제공하였다. 참여 교원들은 향후 자신의 교직경로를 고민하고 있었으며, 보다 다양한 연수프로그램을 기대하고 있었다. 본 연구가 제시한 개선 방향은 첫째, 프로그램 다양화와 교사의 교직 경로를 반영한 프로그램 설계, 정부 및 민간 참여 등 연수 기관의 다양화, 선발 과정의 전문성 및 공정성 제고이다. 둘째, 연수 및 파견 제도의 전반적 정비와 함께 현행 연구와 연수를 위한 파견 근무 조항을 활용하여 교사의 경력 개발을 지원할 것을 제안하였다. 셋째, 참여 교사들이 사후에 학습 공동체를 구성하고 학교의 학습 조직화를 이끌 수 있도록 지원하고, 학습연구년 제도를 통해 교원 포트폴리오를 확산하여 교원의 전문성 신장 노력을 기록 관리하는 체제를 정착할 것을 제안하였다.

목차

요약
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 교원 연수와 학습연구년제
  2. 외국 학습연구년제 사례
  3. 선행 연구
 III. 학습연구년제 운영 현황 및 요구 분석
  1. 제도 개요
  2. 운영 현황
  3. 학습연구년 교사의 요구 분석
 IV. 개선 방향 탐색
  1. 연수 프로그램의 다양화
  2. 연수, 파견 제도의 장비
  3. 연수 기록 관리 선진화
 V. 요약 및 결론
 참고문헌
 ABSTRACT

키워드

교사 학습연구년 안식년 교원 연수 교원 전문성 교직 경로 teacher research sabbatical sabbatical teacher training teacher profession career development

저자

  • 부희영 [ Boo, Hee-Young | 서울청구초등학교 교사 ] 제1저자
  • 홍성창 [ Hong, Song-Chang | 교육과학기술부 ] 교신저자
  • 전제상 [ Jeon, Jae-Sang | 공주교육대학교 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국교원교육학회 [The Korean Society for The Study of Teacher Education]
  • 설립연도
    1968
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    본 회는 한국의 교원교육에 대한 연구 및 학술활동과 협의를 통하여 그 개선 및 발전을 도모함을 목적으로 한다

간행물

  • 간행물명
    한국교원교육연구 [The Journal of Korean Teacher Education]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-7256
  • 수록기간
    1985~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 370 DDC 370

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