The purpose of this study is to examine the effect of personal and job characteristics on job satisfactions of police employees in Korean society. The data used in this study were self-reported survey data. A total of 456 selected at police in Seoul, Gyeonggi Area. We utilized the following statistical methods to analyze these data: Correlation and Multiple Regression Analysis. Major findings of our research are as follows. Consequently, the data supported the hypotheses that individual and job characteristics affected on police' job satisfactions. There is a correlation between police' educational levels and their job satisfactions: the higher educational levels, the lower job satisfactions. The unmarried police are more satisfied with their job than the married ones. And The higher the SES of the workers is, the higher their job satisfactions becomes. From our study, it is implied that future research should attempt to develop a more refined model on police' job satisfactions.
본회는 다음과 같은 활동을 한다.
1. 학술연구발표회의 개최
2. 학술세미나의 개최
3. 학술지 발간
4. 인터넷 홈페이지의 운영
5. 국내외 학회와의 교류 및 협조
6. 학자와 실무가간의 협조 및 교류 증대
7. 국가경찰제도 및 자치경찰제도를 심층연구
8. 경찰행정과 관련된 제반 학문적 발전에 기여
9. 민간경비와 관련된 학문적 발전에 기여
10. 경찰행정학과 발전에 기여
11. 국내에서 발생하는 범죄의 예방과 피해자보호에 기여
12. 국제조직 범죄와 마약, 무기, 인신매매 분야의 대처를 위한 연구에 기여
13. 외국경찰제도에 대한 심층연구에 기여 등을 목적으로 설립되었다.