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간호사의 유머감각, 자존감과 간호업무성과와의 관계
Relationship among Sense of Humor, Self-esteem, and Performance in Nurses

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  • 발행기관
    한국직업건강간호학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업건강간호학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제21권 제1호 (2012.05)바로가기
  • 페이지
    pp.10-17
  • 저자
    최진이, 박영미, 황인영
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A176079

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
Purpose: The study was done to identify relations among sense of humor, self-esteem, and performance in nurses. Methods: Data were collected by questionnaires from 198 nurses in Seoul and Gyeonggi province. Measures were sense of humor, self-esteem, and performance. Data were analyzed using Pearson correlation coefficients, t-test, ANOVA, and stepwise multiple regression with SPSS/WIN 13.0 version. Results: This study shows that performance of nurses has significant difference according to age, marriage, education level, income and clinical experience. The performance of nurses has positive correlation with their sense of humor and self-esteem. The higher clinical experience, sense of humor, and self-esteem they have, the better performance they make. The factors that affect performance of nurses are clinical experience, sense of humor and self-esteem. The degree of explanation is 36.5%. Conclusion: Knowing that sense of humor and self-esteem of nurse are significant factors which can cause nurses' better performance, we suggest an education program that can help nurses to develop and manage their sense of humor.
한국어
본 연구는 간호사들의 유머감각, 자존감과 간호업무성과와의 관계를 파악하기 위한 서술적 상관관계연구로 서울 및 경기도에 소재하는 종합병원에 근무하고 있는 간호사 198명을 대상으로 자료를 수집하였으며 수집된 자료는 SPSS/WIN 13.0을 이용하여 분석하였다. 본 연구결과는 다음과 같다. 간호업무성과는 나이, 결혼 유무, 교육정도, 수입, 임상경력에 따라 유의한 차이가 있었다. 간호사의 간호업무 성과는 유머감각, 자존감과 유의한 양적 상관관계가 있었다. 간호업무성과에 영향을 미치는 요인은 임상경력, 유머 감각, 자존감 순으로 나타났으며 설명력은 36.5%로 나타났다. 본 연구 결과에서 간호사의 간호업무 성과는 임상경력, 유머감각, 자존감이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 간호업무성과를 높이기 위해 임상경력이 유지될 수 있는 행정적인 방안 뿐 아니라 유머감각 및 자존감 향상을 위한 중재 프로그램을 개발되어야 할 것으로 사료된다.

목차

Purpose
 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구목적
 연구방법
  1. 연구설계
  2. 연구대상
  3. 연구도구
  4. 자료수집
  5. 자료분석
 연구결과
  1. 연구대상자의 일반적인 특성 및 직업적 특성
  2. 간호사의 유머감각, 자존감, 간호업무성과와의 상관관계
  3. 간호업무 성과에 영향을 미치는 요인
 논의
 결론 및 제언
 REFERENCES

저자

  • 최진이 [ Choi, Jin Yi | 경희대학교 간호과학대학 외래강사 ]
  • 황인영 [ Hwang, In Young | 경복대학교 간호학과 조교수 ]
  • 박영미 [ Park, Young Mi | 중앙대학교 적십자간호대학 조교수 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호학회 [Korean Academic Society of Occupational Health Nursing]
  • 설립연도
    1990
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    산업간호의 향상을 위한 학술활동을 목적으로 산업간호관련 연구, 교육 및 훈련, 정보교환, 학술교류, 학술지발행, 권익향상을 세부목표로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국직업건강간호학회지 [Korean Journal of Occup ational Health Nursing]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2531
  • eISSN
    2466-1856
  • 수록기간
    1991~2026
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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