Earticle

초록

영어

The procurement of social welfare resources can be one of the most important parts to solve increasing demand of welfare system. This study proceeded that Korean enterprises obtain suggestive point by analysing both of the countries activities. There are three parts to compare social contribution activities of Korean enterprises with Japanese enterprises of them. Most of all The sum of cash related two countries’s activities has been constantly increasing from 2005 to overcome global finance crisis. Secondly, The most popular type of contribution activities is cash donation and the main field are social welfare in korean enterprises and educational system in japan. Thirdly, Both of country consecutively prepared for their support systems. The finally Both of country also try to participate in volunteering. As a result of this study korean enterprises try to do best in order to prepare for their long term plan and to make a incentive systems for their participator and to increase partnership with social welfare field and organization. The government is also responsible to make low and institution which is related to social contribution activities.

한국어

본 연구는 사회적 책임으로서 강조되고 있는 기업의 사회공헌활동 민간비영리 사회복지조직의 자원동원에 주요한 역할을 하고 있는 것으로 보고 있다. 이에 한국과 일본 두 나라의 2009년과 2010년의 사회공헌활동 현황분석을 통해서 한국 기업이 가져야 할 시사점을 획득하고자 하는 목적으로 진행되었다. 연구는 크게 세 가지 영역으로 진행되었다. 첫째는 두 나라의 사회공헌활동 지출액이다. 2010년 글로벌위기로 감소세를 보이고 있으나 크게 변화사항은 없으며 2005년 이후 꾸준한 추세를 보이고 있다. 둘째, 기업의 사회공헌활동의 유형과 분야로서 현금기부유형이 가장 많으며, 일본의 경우 교육 분야가 한국의 경우 사회복지분야가 가장 높은 응답률을 나타냈다. 셋째, 기업의 지원체계로서 두 나라 모두 꾸준히 체제정비를 준비하고 있는 것으로 나타났으며 넷째는 전사적 사회봉사활동이 진행되고 있는 것으로 나타났다. 이를 위해 봉사활동을 위한 등록, 휴가, 휴직제도등 일본은 그 체제정비 수준은 한국에 비해서 낮게 나타났지만, 보다 실질적 다양성 측면을 갖춘 것으로 나타났다. 이와 같은 연구결과를 통해서 한국의 기업은 앞으로 더욱더 사회적 책임으로서 사회공헌활동에 장 단기적 계획을 통해서 전략적으로 진행하여야 할 것이다. 또한 기업의 사회공헌활동 활성화를 위해서는 봉사대상영역의 다양화 그리고 참여자들에 대한 인센티브시스템 등의 기업의 적극적지지, 정부의 법적·제도적 지원과 책임이 뒤따라야 할 것이다.

목차

1. 문제제기 및 연구목적
 2. 이론적 배경
  2.1 기업의 사회적 책임과 사회공헌
  2.2 한국과 일본 기업의 사회공헌활동 경향
 3. 연구방법
 4. 연구결과
 5. 결론
 參考文獻
 要旨

키워드

사회적 책임 사회공헌활동 비교사례분석 사회복지분야 지원시스템 직원인센티브제도 Corporation Social Responsibility Corporate Philanthropy Activity comparative case study social welfare field support system employee Incentive

저자

• 김교정 [ 동명대학교 사회복지학과 교수 ]

참고문헌

발행기관

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