Earticle

초록

영어

Starting from Bauhaus, the training of professional designers working in the industry and businesses has been systematically conducted according to rational curriculums. Thereafter, professional design organizations such as governmental agencies, colleges, and companies have regarded Bauhaus as the role model of design management. With the foundation in the era of the Three States, various painting organizations of Korea in the history trained painters by means of systematic systems for painting works required by the government and in daily life, and the trained professional painters engaged in actual businesses. Both Bauhaus and Dohwa organization have things in common as specialized design organizations in that they systematically trained, managed, and administrated talents required onsite. This study aims to clarify the significance of specialized design organizations based on the documental investigation on the two training systems. And the meaning of Dohwa organization as a professional design institute includes the following: first, its leading position as a professional design institute; second, its systematic curriculum and the production of human resources with special ability through the teaching of an instructor; and third, the realization of professionalism and specialization, which enables the production of products according to the purpose and target. On these basic argument, in addition, this study emphasizes the importance of the concentrated investigation on Dohwa organization with many relics, not in the current perspective that considers them in view of painting history, but as an area of design study.

한국어

바우하우스를 기점으로 산업과 기업 현장에서 활동하는 전문 디자이너가 합리적인 커리큘럼에 따라 체계적으로 양성되었다. 이후 정부기관, 대학, 기업 등 전문 디자인 기관은 바우하우스를 디자인 경영의 롤모델(role model)로 삼고 있다. 한편, 삼국시대부터 그 원류를 찾아볼 수 있는 우리나라의 각 도화기구 역시 나라와 일상에서 요구되는 도화업무를 위해 체계적인 시스템에 의해 화원을 양성하였으며 과정을 이수한 이들은 전문 화원으로써 실무를 수행하였다. 바우하우스와 도화기구는 현장에서 요구되는 인재를 체계적으로 양성하고 관리, 운영하였다는 제도적 특성에서 전문 디자인 기구로서의 공통점을 찾아볼 수 있다. 본 연구는 이 점을 주장하기 위해 두 기관의 교육 시스템과 수행 업무 등을 기록하고 있는 문헌 조사를 집중적으로 고찰하였고 우리나라 도화기구에 대하여 다음과 같은 디자인 전문 기구로서의 의의를 찾고자 하였다. 첫째, 디자인전문기관으로서의 선구적인 위치에 있으며, 둘째, 체계적인 교육과정과 교수의 지도로 전문 능력을 갖춘 인력을 배출하였고, 셋째, 목적과 대상에 따라 결과물을 산출하는 전문적이고 분업화된 실무가 이루어졌다. 이를 논거로 하여 유수한 유적을 남긴 우리나라의 도화기구에 대하여 회화사적으로 다루고 있는 현 연구 관점을 디자인 연구 영역으로 전환하고 이를 바탕으로 보다 집중적인 연구를 진행해야 함을 강조하였다.

목차

초록
 Abstract
 1. 서론
  1.1. 문제제기
  1.2. 연구의 범위 및 방법
 2. 디자인 전문기관으로서의 바우하우스
  2.1. 바우하우스의 전문 디자이너 양성
  2.2. 바우하우스의 디자인 경영과 실무
  2.3. 디자인 전문기관으로서의 의의
 3. 도화기구의 기능과 역할
  3.1. 도화기구 명맥과 변천
  3.2. 화원 양성 제도와 취재(取才)
  3.3. 도화 업무를 수행하는 실문 전문기관
 4. 도화기구의 디자인적 의의
 5. 결론
 참고문헌

키워드

저자

• 이수진 [ Lee, Soo Jin | 남서울대학교 시각정보디자인학과 교수 ] 주 저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  브랜드디자인학연구 [A Journal of Brand Design Association of Korea]

• 간기

  계간

• pISSN

  1738-0863

• 수록기간

  2003~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 600 DDC 700