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ROTC 후보생의 학년차에 따른 자아존중감, 자기효능감, 변혁적 리더십 수준 및 관계 연구
The Influence of Self-Esteem and Self-Efficacy on the Degree of Transformational Leadership of ROTC Cadets, and Correlations

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  • 발행기관
    한국성인교육학회 바로가기
  • 간행물
    Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education 바로가기
  • 통권
    Vol.14 No.4 (2011.11)바로가기
  • 페이지
    pp.185-209
  • 저자
    정영제, 윤운성
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A159311

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원문정보

초록

영어
The purpose of the current research was to examine the degree of self-esteem, self-efficacy, and transformational leadership, and correlations of those three variables of ROTC cadet groups. The groups are composed of 3 classes of ROTC cadets, junior, senior, and commissioned 2nd Lieutenants of ○○ University. We asked 100 cadets and Lieutenants to complete questionnaires including self-esteem scale, self-efficacy scale, and MLQ(Multiple Leadership Questionnaire). There were no meaningful difference in the degree of self-esteem and transformational leadership with class grade, however self-efficacy grade was higher with higher grade class. Self-esteem and self-efficacy were positively correlated, and so did self-efficacy and transformational leadership. On the relative influences of self-esteem and self-efficacy to transformational leadership, we could find almost no difference at junior class. Self-efficacy degree of senior class and self-esteem degree of the 2nd Lieutenants class had more influence on the degree of transformational leadership, respectively.
한국어
본 연구는 ROTC 후보생들의 학년차 등에 따른 자아존중감, 자기효능감 및 변혁적 리더십의 수준과, 상관관계를 실증적으로 밝히고자 실시되었다. 충남지역 ○○대학교 학군단의 ROTC 후보생 3개 기수를 연구대상으로 하였으며, 사회복지척도집(2004)의 자아존중감 척도와, Sheer & Adams(1983)의 자기효능감 척도를 이목화(2003)가 번안 사용한 7문항, 변혁적 리더십 수준은 Avolio & Bass(2004)가 개발한 다요인 리더십 설문지(MLQ)를 성은정(2010)이 번안한 도구를 사용하였다. 자료처리를 위해 SPSS Win 18.0 통계프로그램을 이용하여 빈도, 백분율, 산술평균, 표준편차, 신뢰도계수를 산출하고, 회귀분석, 분산분석(one-Way ANOVA) 등을 실시하였다. 연구결과, 자아존중감과 변혁적 리더십은 학년차에 따른 차이가 없었고, 자기효능감은 학년이 올라갈수록, 진로기대가 높을수록 수준이 더 높았다. 자아존중감은 자기효능감 및 변혁적 리더십과, 자기효능감은 변혁적 리더십과 정적 상관을 가짐을 확인할 수 있었다. 변혁적 리더십 수준에 대해, 3학년은 자아존중감과 자기효능감의 상대적 영향력 차이가 거의 없으나, 4학년은 자기효능감이, 임관1년차는 자아존중감이 영향력을 더 발휘하는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과에 대한 의의와 시사점에 대해서 논의하였다.

목차

요약
 이론적 배경
  학생군사교육단(ROTC) 교육과정
  초급지휘자의 리더십
  자아존중감
  자기효능감
  변혁적 리더십
 연구문제
 연구방법
 연구대상 및 자료수집
 측정도구 및 방법
 자료처리
 연구결과
  배경변인에따른자아존중감, 자기효능감, 변혁적리더십수준과상관관계
  자아존중감이 자기효능감에 미치는 영향
  자아존중감이 변혁적 리더십에 미치는 영향
  자기효능감이 변혁적 리더십에 미치는 영향
  변혁적 리더십 수준에 대한 자아존중감, 자기효능감의 상대적 영향력
 논의 및 결론
 참고문헌
 Abstract

저자

  • 정영제 [ Young-je Jung | 선문대학교 학군단장 ]
  • 윤운성 [ Yun-sung Youn | 선문대학교 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국성인교육학회 [The Adult and Countinuisg Education of Korea]
  • 설립연도
    1998
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    한국적 성인교육학의 학문적 체계를 세우기 위해 한국적 성인교육의 패러다임 연구 및 개발, 한국 성인교육의 국제적 위상 확립, 성인교육현장에 대한 이론 적용을 위해 노력하고 있습니다. 또 본 학회는 학문공동체 형성을 위해 공동저술 및 연구, 정보 교환 등의 학술활동을 함께 하며 상호협력을 통해 성장하는 방법을 개발해 나가고 있습니다. 본 학회는 학문적 동지로서, 또 인생의 동반자로서 희노애락을 함께 할 수 있는 학문사랑, 인간사랑의 공동체를 추구하고 있습니다.

간행물

  • 간행물명
    Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1229-3075
  • 수록기간
    1998~2012
  • 십진분류
    KDC 378 DDC 374

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