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DACUM 직무분석을 이용한 방과후학교 교사 e-러닝 교육모형 개발
Development of e-Learning Education Model for Computer After-school Program Teachers

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  • 발행기관
    숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 바로가기
  • 간행물
    평생교육ㆍHRD연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    Vol.7 No.2 (2011.06)바로가기
  • 페이지
    pp.51-71
  • 저자
    최정빈, 변호승
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A146340

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원문정보

초록

영어
This study is focused on the nurturing of school teachers which should be the truest nature of the issues confronting the current After-School Program. Accordingly, focusing on analyzing the request of After-School Program teachers and students, the study is to be conducted to develop a systematic Teacher Education Model for a more efficient and constructive operation of After-School Program. First of all, to examine the awareness of After-school Program teachers and students, the computer education subject with the highest participation was selected, and a survey of 97 After-school computer teachers and 89 students was conducted. The results were as follows: First, in theactual states in After-school computer education, subjects were operated unsystematically and subject bias was shown. Accordingly, a systematic curriculum and instruction design and teachers’ skills according to each stage were needed. Second, the results of analyzing of the actual conditions of the students who participated in After-school education confirmed that the learners’ understanding and participation level were more or less high, while they lacked application a little. The results of the above two surveys showed that for the question of whether or not trainings for the After-school teachers as a common request are needed, a number of respondents(88.2%) recognized them as necessary, and the response to the reason for the necessity of them showed difference between teachers and students. Next, for the design of subdivided courses for Teacher Education based on the above requests, the method of DACUM was used as follows: An interview was held by a subject material expert (SME) for job performance, subdivided duties and tasks through group meetings were drawn and each difficulty, importance, frequency of performing and education need was analyzed. Finally, after drawing KSA (knowledge, skills, attitude) based on task, in the form suitable for long distance workers due to the nature of After-school Program teachers, e-Learning After- school Teacher Education (e-ASTE) was suggested.
한국어
본 연구는 현재 방과후학교 교육이 가진 당면한 문제 중에서 가장 실체가 되어야 하는 교사 육성 문제에 초점을 둔다. 이에 방과후학교 교사 및 학생들을 중심으로 요구를 분석하고 방과후학교의 보다 효율적이고 발전적인 운영을 위하여 체계적인 교사교육모형 개발을 목적으로 수행한다. 우선, 방과후학교 교사 및 학생의 인식을 알아보기 위하여 참여도가 가장 높은 과목인 컴퓨터교육을 선택하였으며 방과후학교 컴퓨터교사 97명, 참여 학생 89명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 조사결과 첫째, 방과후학교 컴퓨터교육의 실태는 비 체계화된 교과운영 형태로 진행되어 과목 편중이 나타났고 이에 체계적인 교육과정과 수업설계 및 각 단계에 맞는 교사 스킬이 요구되었다. 둘째, 방과후학교 교육 참여 학생 실태 결과로 학습이해도 및 참여호응도는 다소 높은 것으로 확인된 반면 학습기여도 면에서는 응용성이 다소 결여되는 것으로 나타났다. 위 두 연구 결과, 공통적 요구로서 방과후학교 교사의 차별화된 교육이나 연수가 필요한가에 대한 여부는 89.2%로 상당수 필요하다고 인식하였으며 필요 이유에 대한 응답은 교사와 학생 간 차이를 보였다. 다음으로 위 요구를 바탕으로 세분화된 교사교육과정 설계를 위하여 DACUM방법을 이용하였는데 먼저, 직무수행 내용전문가(SME)에 의한 인터뷰, 그룹회의를 통하여 세분화된 과업(duty)과 작업(tast)을 도출하고 각 난이도, 중요도, 수행 빈도 및 교육 필요도를 분석하였다. 이 결과 최종적으로 과업별 KSA(지식, 기술, 태도)를 도출하여 방과후학교 교사의 특성상 원거리 지역 근무자에게 적합한 형태로 e-러닝 방과후학교 교사 교육모형(e-ASTE)을 제시하였다.

목차

요약
 Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적
 Ⅱ. 이론적 배경
  1. 방과후학교
  2. 초등학교 방과후학교 운영 현황
 Ⅲ. 연구방법
  1. 연구 대상
  2. 연구방법
  3. 연구절차
  4. DACUM 직무분석
 Ⅳ. 연구결과
  1. 특기ㆍ적성 컴퓨터교육실태 및 교사에 대한 분석
  2. 특기ㆍ적성 컴퓨터교육 참여 학생 실태 분석
  3. 특기ㆍ적성 컴퓨터교사와 참여 학생의 공통적 요구분석
  4. DACUM방법을 이용한 방과후학교 컴퓨터교사 직무분석
 Ⅴ. 논의 및 결론
 참고문헌
 Abstract

키워드

직무분석 방과후학교 DACUM HRD e-Learning DUCUM job analysis after-school program HRD e-Learning

저자

  • 최정빈 [ Choi, JeongBin | 충북대학교 박사과정 ]
  • 변호승 [ Byun, HoSeung | 충북대학교 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 [Korea Lifelong Education and HRD Institude]
  • 설립연도
    2005
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    한국평생교육·HRD연구소는 한국평생교육 및 HRD에 관한 이론적 정립과 효율적인 실천을 위한 기초 연구와 교육훈련개발 및 컨설팅을 통해 한국평생교육 및 HRD 진흥에 기여하고자 한다. 본 연구소의 사업 목적은 평생교육학의 우수한 학문적 성과와 그 동안 축적한 경험을 바탕으로 우리나라의 평생교육과 HRD가 한 단계 더 발전할 수 있는 기틀을 마련하는 데에 있다.

간행물

  • 간행물명
    평생교육ㆍHRD연구 [The Journal of Lifelong Education and HRD]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-9224
  • 수록기간
    2005~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 378 DDC 375

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