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The Effect of External and Internal Social Capital of IS project team on Project Success: Multilevel Approach
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- 한국경영정보학회 정기 학술대회 바로가기
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- 통권
- KMIS & Conf-IRM International Conference 2011 (2011.06)바로가기
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- 페이지
- pp.212-219
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- 저자
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- 언어
- 영어(ENG)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A145526
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원문정보
초록
- 영어
- Knowledge sharing (KS) and organizational citizenship behavior (OCB) among project team members are crucial for project success. The IS project team is a temporary organization and has to produce outcomes in a limited time. We investigate how internal and external social capital (SoC) influence KS and OCB within a team and how OCB and KS affect project success. We also analyze the relationships between the three SoC dimensions through multi-level approach. A statistical testing has not been complete. We will explore both HLM6 and MPLUS for multiple structural equation modeling and introduce a comparative analysis of each set of results. We expect the results of the research can provide project managers with insights on how to encourage project team members to share their knowledge and build teamwork more efficiently.
목차
Abstract
1. Introduction
2. Theoretical foundation
2.1 Social capital theory
2.2 Organizational citizenship behavior
2.3 Level of analysis
3. Research Model and hypotheses
4. Proposed methodology
4.1 Measurement
4.2 Analysis
References
저자
간행물 정보
발행기관
-
- 발행기관명
- 한국경영정보학회 [The Korea Society of Management information Systems]
- 설립연도
- 1989
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 이 학회는 경영정보학의 연구 및 교류를 촉진하고 학문의 발전과 응용에 공헌함을 목적으로 합니다.
간행물
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- 간행물명
- 한국경영정보학회 정기 학술대회 [KMIS Conference]
- 간기
- 반년간
- 수록기간
- 1990~2026
- 십진분류
- KDC 325 DDC 658
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