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ホワイトカラー・ビジネスパーソンに対する マネジメントからの日本的経営再考
Reconsider the Japanese Management aspect from Human Resource Management for White-Collars
ホワイトカラー・ビジネスパーソンに대する マネジメントからの일본적경영재고

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  • 발행기관
    한국일본근대학회 바로가기
  • 간행물
    일본근대학연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제32집 (2011.05)바로가기
  • 페이지
    pp.285-296
  • 저자
    櫻木晃裕
  • 언어
    일본어(JPN)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A145223

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
The purpose of this paper is to reconsider the Japanese Management　aspect from Human Resource Management for White-Collars in Organizations. This research is an explorative level study and method is a Quantitative Analysis with Web. This research data can be divided into four job, Personnel/Labor Relations(n=300), Accounting/Finance(n=300), Sales/Marketing(n=300), and Information/Telecommunication Systems(n=300). The point I want to make it that Individual Career Development care about purposive ownership is a necessary condition for toward new Japanese Management.
일본어
本研究の目的は、組織におけるホワイトカラー・ビジネスパーソンに対する人的資源管理の視点から、日本的経営を再検討することである。本研究は探索的次元の調査研究であり、Web調査による定量分析が実施された。本研究の調査データについては、「人事・労務」部門、「経理・財務」部門、「営業・販売」部門、「情報システム」部門 の4つの部門、それぞれ300名ずつから構成されている。本研究の結論として、組織成員個人のキャリア開発については、新しい日本的経営の方向性を考慮しつつ、目的意識のある主体性を十分に意識することが必要条件であることが指摘された。

목차

1. はじめに
 2. 硏究の目的と方法
 3. 日本的經營の時系列比較
 4. 日本的經營の3ケ國比較
  4.1 調査の槪要
  4.2 の3ケ國比較の結果
 5. おわりに
 參考文獻
 要旨

키워드

일본적경영、日本的経営、인적자원관리、人的資源管理、직능급제도、職能給制度、직무급제도、職務給制度、년공급제도)、年功給制度)、심리적계약 복잡인、複雑人、ホワイトカラー、キャリア Japanese Management、Human Resource Management、pay according to functional ability、base rate for job class、seniority order wage system psychological contract、complex man、White-Collars career 心理的契約

저자

  • 櫻木晃裕 [ 宮城大学 事業構想学部 事業計画学科 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국일본근대학회 [The Japanese Modern Association of Korea]
  • 설립연도
    1999
  • 분야
    인문학>일본어와문학
  • 소개
    본 학회는 한국, 일본의 문학 및, 어학, 문화, 사상, 역사 등 여러 분야의 연구자 및 대학원생의 연구성과에 관한 자유로운 발표, 토론을 통해 학문발전과 학술교류를 행하고자하는 목적에서 설립되었다. 따라서 본 회는 이러한 목적을 달성하기 위해 학술연구발표회 및 연구회와 학술지 발간, 국내외 관련 학계와의 학술교류, 관련정보의 구축 및 제공 등의 사업을 실시하고 있다.

간행물

  • 간행물명
    일본근대학연구 [ILBON KUNDAEHAK YUNGU ; The Journal of Korean Association of Modern Japanology]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1229-9456
  • 수록기간
    2000~2019
  • 십진분류
    KDC 830 DDC 895

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