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건강보험법에서 사회보험법의 원리(칙)와 그 특징 및 구조에 관한 연구
Studies in the principles of social health insurance law pertain to social insurance law, and the key characteristics in its structure of social health insurance

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  • 발행기관
    한국비교노동법학회 바로가기
  • 간행물
    노동법논총 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제21집 (2011.04)바로가기
  • 페이지
    pp.303-329
  • 저자
    김희성, 홍은경
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A145203

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원문정보

초록

영어

Social health insurance, in general, shares the key features of general social insurances, and thus the social health insurance law comprises the key principles that pertain to general social insurance. The principles of social insurance comprise the general law of the large numbers which is the risk-sharing rule that applies to all insurances including privates. Nevertheless, social health insurances share further common principles such as “compulsory”, “universal”, “redistributive”, self-contributory“, and ”minimum benefit level as a earned right“. The most important differentiation of social health insurance to general social insurance is that its structural construction consists of three factors forming triangular system the insurer (payer), the supplier (healthcare provider under the contract with payer) and the insured (beneficiary). This represents the administration of the private legal relations among such three parties under the socio-public security based system of a nation, which should be the most important considerations when identifying the principles of social health insurance law. The development process of social insurances law including social health insurance law, inevitably, characterizes as the modulation and the mediation of various social demands and needs from different groups. Well identified principles in social health insurance law with well analyzed structural features of social health insurance can simplify the potential complication which may be raised from different parties, by setting primary social values to be supported by its principles, thus can contribute to future development of overall social insurance law.

목차

Ⅰ. 문제제기
 Ⅱ. 사회보험법의 원리
  1. 보험원리 일반에서 사보험과의 공통점과 차이점
  2. 공보험(public insurance)으로서의 사회보험(social insurance)과 사회보험체계
  3. Robert M. Ball 등의 사회보험원칙
  4. 소결
 Ⅲ. 건강보험법의 특징 및 구조
  1. 피보험자와 보험자의 관계
  2. 피보험자와 공급자의 관계
  3. 보험자와 공급자의 관계
 Ⅳ. 결론
 참고문헌
 

키워드

사회보험법 건강보험법 가득권 건강보험의 3면관계(보험자 공급자 수급자) social insurance law social health insurance law earned right three factors in social health insurance(insurer healthcare provider beneficiary)

저자

  • 김희성 [ Kim, Hee-Sung | 강원대학교 ]
  • 홍은경 [ Hong, Eun-Kyung | 강원대학교 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국비교노동법학회 [The Korea Society of Comparative Labor Law]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>법학
  • 소개
    본 학회는 1997. 4. 1 창립되어 노동법 분야를 주로 연구하는 단체이다. 본 단체는 국내법, 외국의 노동법 노사관계등의 인접학문분야, 국제노동법 등을 연구함으로써 현재 국내적으로 연구가 미진한 분야의 하나인 노동법 분야의 이론적 발전과 재정립. 진보적 이론 창안과 법해석을 통한 사회적 공헌을 그 목적으로 하고 있다. 학회 회의의 자격은 교수, 박사학위 소지자의 자격을 갖춘자를 정회원, 기타의 자를 준회원 또는 특별회원으로 한다. 본학회는 1998년 이후 '노동법 논총'이라는 학술지를 발간하고, 매년 봄(5월)과 가을(9월) 정기학회를 2회이상 개최한다. 학회의 회원은 전국적으로 교수, 공공단체, 연구기관, 공인노무사 및 변호사 등의 전문가로 구성되어 있다.

간행물

  • 간행물명
    노동법논총 [The Journal of Labor Law]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1229-4314
  • 수록기간
    1998~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 363

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