Recently, the number of North Korean Refugees is rapidly increasing and the reasons for seceding North Korea, contexts surrounding them and their demands in relation to living are showing more diversified and composite patterns. Therefore the Korean government has adopted a policy to help the North Korean Refugees to stand on their own feet. Fundamentally, to stand on their own feet, they must respect themselves and recover their erudition. But the discourses in relation to North Korean Refugees have not been able to change how the natives think about them. The natives have negative recognition about them. On the contrary the discourses have made and reproduced the recognition. The problems of the discourses on North Korean Refugees can be critically discussed in terms of first, confusions in the reason for the existence of the discourses, second, lack of the understanding of the subjects and contexts surrounding them, third, the egocentrism of people making discourses. Therefore, lifelong education has to perform a primary role to remove the negative recognition about North Korean Refugees. The roles are as follows; Most importantly, people who is working in the academic and practical areas connected to lifelong education has to use his/her language cautiously, and to reflect continuously. Second, lifelong education has to be based on the philosophy that people can trust the erudition of each North Korean Refugee. Third, in lifelong education, researchers and practitioners have to widen a scope of educational capital to break the discourses that they cannot adapt and succeed in Korean society. Fourth, in lifelong education, researchers and practitioners have to continue to research and develop a custom programs and strategies for their own HRD.
한국어
북한이탈주민의 수적 증가와 질적 다양화를 배경으로, 국내 관련 제도와 프로그램들은 그들을 수용하고 보호하는 차원에서 경제적, 사회적 자립(自立)을 지원하는 방향으로 나아가고 있다. 자립을 하기 위해 근본적으로 필요한 것은 자존감의 회복을 통한 배움력의 실천이다. 그러나 시기별로 귀순용사 담론, 탈북자 담론, 새터민 담론, 다문화주의 담론으로 명명될 수 있는 그동안의 북한이탈주민에 대한 담론은 북한이탈주민에 대한 편견과 부정적인 인식 현상을 해결해주지 못해왔고, 오히려 담론들이 그러한 인식을 만들고 고착시켜왔다는 비판점을 가질 수 있다. 이러한 문제의 원인은 첫째, 담론 존재 이유의 혼선, 둘째, 북한이탈주민의 맥락에 대한 이해 부족, 셋째, 담론자의 자기중심주의 등을 들 수 있다. 이러한 논의에 기초해, 북한이탈주민의 자립을 위한 평생교육은 무엇보다도 해당 연구 및 현장에서 사용되는 언어에 민감하게 주의를 기울이고 반성을 지속해야 할 것이다. 그리고 그 내용은 북한이탈주민의 배움력을 신뢰할 수 있는 철학에 기반하고, 교육자본의 범위를 확장하여 그들에 대한 지원방식의 다양화가 담론의 초점이 될 수 있는 내용을 지향하며, 북한이탈주민을 중심으로 하는 맞춤형 인적자 원개발 전략의 질적 수준을 제고하고 개발을 활성화하는 데 도움을 줄 수 있어야 한다.
목차
요약 1. 들어가는 말 2. 연구방법 3. 북한이탈주민에 대한 담론의 전개와 비판 3-1. 담론의 전개 3-2. 담론에 대한 비판점 4. 북한이탈주민에 대한 평생교육의 방향 4-1. 사용언어에 대한 주의와 지속적 반추 4-2. 북한이탈주민의 배움력 신뢰를 위한 철학적 기반 4-3. 교육자본을 확장․발전시키는 내용 4-4. 맞춤형 전략의 질적 수준 제고와 개발의 활성화 5. 결론: “이제 쓸모없는 사람은 없다” 참고문헌 Abstract
키워드
북한이탈주민담론평생교육배움력교육자본맞춤형 인적자원개발North Korean RefugeeDiscoursesLifelong educationEruditionEducational capitalHRD
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 [Korea Lifelong Education and HRD Institude]
설립연도
2005
분야
사회과학>교육학
소개
한국평생교육·HRD연구소는 한국평생교육 및 HRD에 관한 이론적 정립과 효율적인 실천을 위한 기초 연구와 교육훈련개발 및 컨설팅을 통해 한국평생교육 및 HRD 진흥에 기여하고자 한다. 본 연구소의 사업 목적은 평생교육학의 우수한 학문적 성과와 그 동안 축적한 경험을 바탕으로 우리나라의 평생교육과 HRD가 한 단계 더 발전할 수 있는 기틀을 마련하는 데에 있다.
간행물
간행물명
평생교육ㆍHRD연구 [The Journal of Lifelong Education and HRD]